ЗАО "Русская Рыбная Компания"

жулики, Ксения и её руководители, постоянно ищут прогеров и кидают их через хер, удаленщиков, подработчиков и т.д., никому не заплатили ни разу(из тех кто у них по совместительству работал).

Вместо кадров теперь пишут, звонят колцентры и роботы. Работы никакой у них нет, и тебе мешают работу искать. Отравляют жизнь своим в ней присутствием. Отказываюсь работать в такой конторе.

После собеседования Иванова Светлана направила анкету для заполнения персональных данных с дальнейшим приложением сканов пакета документов для СБ: паспорт , ИНН, Снилс, трудову книжку, диплом. После...»

Не рекомендую тратить время, какие бы заманчивые перспективы не рисовали. В компании серьезные проблемы.

*Руководитель* отдела продаж Погосян Нарек. Неадекватное поведение ( крики , ругань , нецензурная брань ). Отсутствие понимания ведение деловых переговоров . Обещает -не исполняет. Запрещает общаться с сотрудниками компании ) пытается во всем найти подвох, полностью выгораживает себя за счёт сотрудников . Может подставить как следует !!! Не думаю, что руководители на долго его задержат .

Все написанное правда и ещё!!!!Самое главное!!!! КОМПАНИЯ НА ГРАНИ БАНКРОТСТВА! Она не конкурентно способна!!!! Если компания не обратит внимание, кто стоит у руля, она просто развалится!!! А ещё в подборе персонала сидят трепло! Некая Иванова Светлана абсолютно не компетентно проводит собеседование и откровенно врет, про хорошую заплату и хорошее условия!!!!

1. То что вам обещают по з. п. на собеседовании, можно смело делить на 2, по крайней мере первые 3 месяца будете получать голый оклад, даже при перевыполнении плана. 2.компенсацию ГСМ обещают в размере 5т.р., но и их вы вряд ли будете спокойно получать в первые 3 месяца., т. к компенсацию выбивать нужно после долгих...»

Руководство неадекватное сработаться с такими людьми сложно по этому не удивительно что в данной компании огромный поток кадров! Одним словом безграмотное. Как вообще там люди становятся руководителями неизвестно. Дополнительно к своим обязанностям скидывают свои и при этом каждую секунду пытаются контролировать ситуацию,но само это "руководство" не соображают как выполнять ту или иную задачу. Дают очень много...»

Крупная компания, соответственно долгое принятие решений в отношении клиентов и вообще в целом. Специфика работы в отношении наличия товаров и цены. Стажировка с обязательным посещением складских подразделений в МО (на полный рабочий день). Большой объем работы (в принципе - это нормально, но если соотносить "хорошее" или "плохое" - то скорее к плохому). Лично мне не повезло с руководителем отдела, НО это моё...»

А тут нечего удивляться что тебя друг пригласили по быстрому отстреляться! В эту фирму (ПОДОЛЬСК) берут только близких (по блату)...Например как Гуляев Алексей устроил брата своего кладовщиком на склад! Воруют там по черному, куда смотрит начальство!? Рыбу прям там левую клиентам и продают