xerox
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 25708
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 25708
Описание деятельности:
Принтеры
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании xerox
Отзывы о компании «xerox» Всего: 11
02.03.22 16:37
Автор:
Аноним,
г. Москва
Меня уговорила на собеседование Valeria Volkova
HR Consultant XEROX EurAsia. Зп была ниже рыночной, но описание вакансии и Валерия меня заинтересовали своими задачами.
Валерия долго рассказывала о компании, задачи были интересные, но зп сильно не в рынке. Мой промах - поверила в рассказы Валерии, она очень обаятельна была на встрече, но говорила, что по деньгам больше не...»
31.07.18 22:04
Автор:
без знаков отличия.. ...,
г. Москва
хуй вам всем.....
дима манжуков в армии нихуя не служил!!!!!!!!!!!!
14.07.18 21:01
Автор:
без знаков отличия.. ...,
г. Москва
все разные....
найдите себе все нормальную работу.... и дядя коля, который нифига в компах не шарит.....и дима…. ну и все остальные вместе....
17.03.18 19:44
Автор:
Алексей,
г. Москва
Белая зп
Руководство бессменно 20лет.
Лицемерие во всем и подтасовка цифр в отчетах- норма.
Гибкость мышления 0
Коллектив так себе, много снобов
Хотите развития, честности, позитива - это не ваше кино
Это не Американская корпорация
Несколько лет работы оставили массу смешных удивлений)))
16.03.18 16:53
Автор:
Аноним,
г. Москва
не сталкивался
Александра Рзаева прислала приглашение на hh.ru - позвоните нам. Звонил 4 раза, трубку не берет. Написал ей в чате об этом - никакой реакции. Вакансия появилась снова. Совколхоз, ясно, что негативные отзывы верные.
22.11.17 15:02
Автор:
Бывшая сотрудница,
г. Москва
Нет
Людям не платят зарплату, вообще. Непонятно как там люди работают, за бесплатно по 3-4 месяца. Если у вас есть возможность и желание работать бесплатно - welcome. Куча нюансов, но мы не рабы
07.10.17 14:40
Автор:
Аноним,
г. Москва
Приятное первое впечатление. Все прошло достаточно хорошо, спокойно. Поговорили с девушкой мин 45, она рассказывала о вакансии, я о себе. Все в принципе было как обычно, в хорошем настроении вышла от них, получив обещание получить ответ завтра.
Наступает "завтра". Звонка и письма нет. Я жду следующий день и ничего. Написала на почту hr, но прошло несколько дней и ни ответа ни привета))
В общем, как говорят, первое впечатление обманчиво, видимо это про эту компанию. Странно, конечно, почему они так с нами)).
В любом случае хотя бы письмо с любым ответом получить намного приятнее, чем понять, что ты просто потратила время на беседу и на дорогу.
16.08.17 13:45
Автор:
Александра,
г. Москва
Дорого от дома,возможность работать удаленно. Коллектив в 70% хороший))
Крайне низкая зп. Работать в таком режиме потеря сил и времени. Зарплата этому не соответствует!!!
Да можно набрать опыта и все. Дальнейшие перспективы туманны и не оправданы!
20.09.16 23:33
Автор:
Дарья,
г. Москва
Только при первом контакте(
Первое впечатление было положительное:девушка быстро перезвонила и назначила встречу.Собеседование было предсказуемым,логичным.
Далее одни вопросы без ответов в прямом смысле.
HR сказала,что ответ будет на следующий день.
Но уже прошла неделя,девушка отписывается,ее на работе нет (по ее словам).Ответа "нет" тоже нет .
Дозвонилась в отдел кадров,новая девушка обещала ответить и тоже пропала.
Не надо так!
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
23.06.16 01:49
Автор:
Бобылев,
г. Москва
Резюмирую:
Если вы сообразительны и неплохо обучаемы, если вы не нуждаетесь в деньгах особо, хотите набраться опыта и готовы впахивать лишние пару неоплачиваемых часов каждый день, то должность координатора вам подходит. Еще это неплохой вариант для барышень, собирающихся в декрет. 8)
Если вы амбициозны, не любите глупых поручений, ненавидите рутинную работу, совсем не имеете структурного мышления, не хотите...»
Сугубо мое мнение - большая часть проблем вытекает из плохого руководства. Имею ввиду Калугина Д. и контракт-менеджеров.
Единственный шанс для проекта работать нормально - это хорошие кадры, а ув. руководители совершенно не заинтересованы в сохранении ценных кадров и их развитии. За полтора года на проекте нормального повышения не получил никто. А вот обладатели оральных талантов могут претендовать на хорошие...»
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »