Меркато
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: merkato-group.ru
Телефоны: (391) 274-24-64, (391) 274-24-65
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Красноярск
Просмотры: 20355
Описание деятельности:
Сайт: merkato-group.ru
Телефоны: (391) 274-24-64, (391) 274-24-65
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Красноярск
Просмотры: 20355
Описание деятельности:
Основное направление деятельности компании – это реализация женской, мужской и молодежной одежды, а также эксклюзивных и повседневных моделей женского белья.
Сегодня «Меркато» — это тринадцать магазинов одежды, представляющих, десять брендов, многие из которых широко известны не только в Европе, но и во всем мире: «Steilmann», «Betty Barclay», «S’Oliver», «Orsay», «Levi’s», «Calzedonia», «Intimissimi», «Comma», «L’Occitane», «Mustang».
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Меркато
Отзывы о компании «Меркато» Всего: 17
10.06.20 10:19
Автор:
Аноним
г. Красноярск
Их просто нет!!!!
Если вас туда пригласили, бегите! Нормальные специалисты там не задерживаются! Директор - будете слушать каждое утро его нелепые указы и Дикий смех. В общем время для нормальной адекватной работы у вас не будет. Будете писать только инструкции и обучаться саентологии. Отношение к людям: нужны такие личности, которые будут делать, что скажут и не будут задавать много вопросов. Зарплата чёрная. Кинуть на деньги -...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
08.06.20 18:37
Автор:
Настя
г. Москва
Нет
Люди. Не идите туда пжл работать. Там приезжие твари которые тебя уничтожат. Мужчины срываются на женщин. Рук во хамло. Мат. Ну что вы себя не любите? Не идите , выберете хорошую кафешку. Анастасия директор неадекватная стерва. Если ты младше тебя обижают. Кроме мата не понимают ничего !!!!!
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
16.01.20 15:08
Автор:
настоящий сотрудник
г. Красноярск
Хорошие люди, не относящиеся к руководящему составу
Дорогие соискатели, обходите это заведение стороной, это то место, где человек теряет собственное Я. Директор людей ни во что не ставит, которые должны исполнять его нелепые идеи, по части не имеющие отношения к вашей трудовой деятельности и должностным обязанностям. Отдел персонала - это вообще какой то нонсенс, абсолютно безграмотные люди, позволяющие себе откровенный мат на рабочем место. А ведь все начинается с...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
28.11.19 10:58
Автор:
Аноним
г. Красноярск
Нет нет нет!!!!
Хорошие отзывы видать пишут сотрудники компании по приказу генерального - смешно читать, сил нет !
Плюсов в работе нет никаких, сотрудников нисколько не ценят, коллектив ужасный, если это можно назвать коллективом !
Так называемые руководители - далеко не руководители, не имеющие никакого образования и профессиональных навыков , чтобы управлять людьми! Сплошные лицемеры ! В глаза улыбаются и любезничают , а за...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
20.11.19 07:19
Автор:
Бывший Сотрудник
г. Москва
Прикольные бренды, цены кусучие, но сотрудникам скидка 40%. Познакомитесь с классными спецами, которые еще и как люди хорошие (если повезет попасть в поток когда они еще работают).
Читаю отзывы и комментарии к ним и такое чувство что являюсь зрителем батла между компанией и сотрудниками. Прикольно! Но если серьезно, пишут правду. Кто-то написал, что гневные отзывы пишут "обиженные". Возможно. Компания успела выпустить достаточно спецов с таким окрасом. Не перестаю удивляться русским пословицам "Рыба гниет с головы", так вот и здесь также. Есть клевая способность преподносить себя и компанию в...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
11.10.19 14:34
Автор:
Нормальная
г. Красноярск
первый "+" момент - первое собеседование - с начальником управления персоналом....(могу ошибаться в названии должности, но не в сути). Грамотно выстроенная беседа с кандидатом, ровный тон.
и второй "+" момент - приятная беседа с руководителем (он же собственник). Интересный рассказ о планах компании и проблемах их реализации в виду отсутствия специалистов, и т.д.
На этом приятные моменты закончились...
После первого собеседования вам будет предложено "задание" - вопросы про "продукт" как результат вашей работы на предыдущих местах, в этой компании и еще несколько непонятных вопросов в том же духе, далее Вам высылаю ссылки на тесты, которые дублируют некоторые вопросы анкеты "задания", углубленные вопросы из этой темы и ситуативные вопросы, типа, что б понять Ваши сильные и слабые стороны как личности. Конечно,...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
10.09.19 06:40
Автор:
Аноним
г. Красноярск
нет
Компания с отвратительным отношением к сотрудникам. Если ты не устроил начальство, в глаза никто тебе об этом не скажет, а будут из подтишка тебя гнобить. Кто говорит что работа выстроена не правильно - за борт! Набрали молодых, поставили их на руководящие должности. Когда приходишь на работу, тебе сразу говорят кто с кем спит, чтобы понимал как с кем работать. А я всегда думала, что работать надо...»
04.07.19 06:45
Автор:
Аноним
г. Красноярск
Официальное трудоустройство. Зп вовремя.
Итак, руководила магазином. Честно, такого бардака давно не видела. У руководства компании нет понимания чем должен заниматься руководитель, поэтому занимаются что сами себе придумали или пихают в обязанности ВСЁ!!! система отсутствует. Текучка бешенная. На должности ставят "своих", кто нравится, а не тот кто достоин. Новоиспеченные менеджеры увольняют неугодных и т.д. О том что слабые руководители говорит тот факт,...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
14.02.19 21:22
Автор:
Анастасия
г. Москва
Эмм...ну...опыт достаточно обширный и всегда ищу плюсы,но порадовать положительными сторонами - увы,не смогу.
Прежде всего вам придётся пройти не мало испытаний,чтобы сюда попасть,а именно полиграф(который вы же потом и оплатите,если отработаете меньше полугода) и не оплачиваемую стажировку.
Затем Вам выдадут синтетическую форму за которую вы тоже впоследствии заплатите при любом раскладе,потому что ее меняют каждые полгода и в какой бы момент вы бы не уволились,будете платить.Испортили вещь - платите,в инвентаризации не...»
16.11.18 14:00
Автор:
Инкогнито Инкогнито
г. Москва
В такой говнистой компании их просто нет....
Про ЗП говорят одно получаешь в два раза меньше.
Качество «гавно», цены улетные, ни кто ни чего не хочет покупать, а планы ставят дай бог. Везде одна синтетика.
В зале пока нет посетителей нельзя смеяться, нельзя разговаривать, а хуже всего что после закрытия магазина нельзя даже облокачиваться за кассой, то есть там должен работать робот.
Коллектив ужасный, все шушукаются, ни кто не скажет в глаза , так как ...»
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »