Инфосистемы Джет

HR упрямая и не слышит, про наличие офферов и внаглую предлагает пройти собеседование; ощущение, будто на допросе, а не на собеседовании; собеседующие не сильно заинтересованы в собеседовании и даже не...»

Обидно, конечно, что не взяли, собесы все вроде ровно прошел и кейс не завалил, как я понял были кандидаты покруче, но по крайней мере по человечески расстались.

Первый раз попадаю на такое интервью. Встречу вела Директор по персоналу ( не помню как ее звали). Вопросы про личную жизнь до 5 поколения. Неужели это важно для работы в IT компании? Все это сопровождается...»

Откликнулся на ХХ на вакансию ведущего проектировщика-слаботочника Условия на ХХ заявляются прямо - удаленная работа, что и не удивительно, специализация редкая, востребованная, дефицитная. Как понимаю, надо...»

Кадровичка коновалова недопсихолог, задаёт тупые вопросы не имеющие ничего общего с вакансией. На собеседование пригласила позже назначенного времени. Офис старый, далеко от метро. Не рекомендую

Вот и закончился кошмар под названием Джет. Вкратце - я не рекомендую вам сюда идти при любом раскладе. При наличии любых других офферов - выберите их. Не приходите сюда за опытом. Здесь его нет и не было никогда. Если вы студент профильного вуза - найдите себе другое место чтобы набраться опыта. Ваш опыт полученный в Джете будет непригоден в реальном мире после Джета. Я вспоминаю уважительно руководство...»

Злых девушек на ресепшен и глупых и заносчивых HR, в частности Ольгу Андрианову ( вроде так ее фамилия) Сделать ремонт офиса и освежить стек на проектах.

HR Наталия Ш. некомпететная женщина, позиционирующая себя как царь и бог..думает,если работает там 10 лет, то она прям нарасхват..пафосная леди. Все обещания полный бред, вопросы задает глупые и не о работе. Не рекомендую,не тратьте время. Вас как специалиста не оценят по достоинству

Компании около 30 лет. Здание старое, ощущаешь себя, как в стационаре в больнице. Текучка большая. Не выплатили часть зарплаты при увольнении, хотя обещали перечислить в теч.двух недель. Да и какие две недели, если расчет с сотрудником при увольнении должен быть день в день?

Если не придираться то вполне все хорошо. P.S. Лучше там где нас нет. :)