ГК Скаут

-нет четких регламентов и прописанных обязанностей -много некомпетентных людей, не про профессии обученных -из мизерного официального оклада во время пандемии урезали еще 20%, в итоге зп копеечная и это оставило след в плане оплате листа нетрудоспособности и пенсии будущей. Серая часть тоже снизилась автоматом, и премию межквартальную убрали, в итоге зп снизилась на 30-40% от "хороших" времен -продают старое...»

HR не читает резюме, не может ответить на простые вопросы, не знает каких кандидатов ищет компания. То есть если я подхожу не по всем требованиям, то возможно они тоже были бы готовы нанять, но HR спрашивает "а что вы можете вообще?" и на этом общение заканчивается). Зп ниже рынка и серая, руководитель не знает чего хочет от соискателя - хочет и программист аи тестировщика в одном лице, причем с таким разным стэком...»

Часть зарплаты серая. Некоторые руководители не компетентные, такое чувство, как будто их только поставили на должность. Политика - подчиненный всегда не прав, ваши интересы никто отстаивать не будет. Работы много постоянно, сказывается тот фактор, что люди увольняются. Бесчисленные собрания, где разбирают почему сотрудники друг с другом не общаются и не ходят вместе гулять, есть даже психолог для этого. Если...»

Странная компания ! В активном поиске менеджера по работе с ключевыми клиентами уже более месяца, а я имея богатый и успешный опыт более 15 лет в данной должности получил дважды отказ от ичара , без обоснования и пояснения . Опираясь на отзывы от других сотрудников и кандидатов , компания г...... Хотя у последнего работодателя на мой автомобиль ставили Скаут и снимали соответственно , работники парни шустрые и...»

Резюме полностью соответствует требованиям в вакансии и даже больше. После отклика - отказ без объяснения . Без звонка, беседы, хоть строчки. Просто "нет". Даже при просьбе ответить почему нет (интересно же, что не так) никаких объяснений, просто нет. Данный отзыв не о компании, а об обратной связи отдела кадров, я ни в коем случае ничего не говорю про руководство, сотрудников и так далее. Но есть правила...»

Нет ДМС; Слишком много инструментов для работы, нет централизованности; Текучка зависит от отдела, где-то есть, где-то вообще нет;

Отрицательных сторон полно: 1. Компанией управляют жлобы. Ваша ЗП будет ниже рыночной на 20-30%, при этом вас будут постоянно кормить лозунгами: "Какие вы молодцы", что "Компания лидер в области мониторинга автотранспорта" и прочими. 2. В компании огромная текучка кадров, приходят либо совсем студенты, либо странные индивидумы, соответственно они работают до года и уходят. 3. ЗП серая, белая часть составляет...»

* Хамское отношение рекрутеров * Расположение в промзоне в какой-то холупе вместо офиса * Необоснованные понты и самовозвеличивание компании вместо адекватного описания преимуществ

К сожалению, для ИТ компании нет "стандартных плюшек": - ДМС, стоматологии; - корпоративного фитнеса и английского (последний Вам вряд ли понадобится в принципе); - выездных мероприятий; - корпоративных обедов, фруктов, овощей, печенек и проч.

Раз так много положительных отзывов от стажеров, большинства которых уж нет, а те далече, напишу и я свой. Он будет полезен молодежи , которую они берут на так называемые стажировки. Вообще стажировка для этой компании - это поиск постоянной дешевой молодежи в условиях ротации кадров с так называемой "взгонкой говна". То есть когда из несколько десятков может остаться один и то не факт что надолго. Чтобы...»