DPD

После объединения ДПД с СПСР из компании ушли практически все профессионалы, умеющие и знающие, как работать. Директор филиала, возможно неплохой логист, но как руководитель полный ноль. Только и думает, как бы свою задницу прекрыть и как бы выслужиться перед начальством. Начальник отдела продаж не имеет своего собственного мнения, слушает кто что скажет и что по советует. Требует, чтобы менеджеры докладывали,что...»

Начнем с главной проблемы,а именно директор.Единственное что он хорошо умеет, это перекладывать обязанности и ответственность на других.Любимая забава,это объяснительные,пишутся всеми и без повода.Сотрудник сортировки писал объяснительную,за то,что поставил точку,вместо запятой.Степень маразма и идиотии на клиническом уровне.Не стесняясь говорит,что подставит любого чтобы прикрыть свою задницу.Урезает часы...»