LPQ

Я работал в офисе, половина зарплаты черная, сначала платили все как и обещали, потом перестали платить черную часть, под предлогом того что не выполняется план (его повысили), но при устройстве не было речи о таких условиях. Не ходите, ищут как кинуть людей любыми способами. Людям не заплатили за работу в кафе в НГ каникулы.

Здоровье садится из-за постоянного стояния на ногах, иногда приходилось работать больной, поскольку заменить меня было некому. Очень частые и злобные проверки, которые понижают менеджерам зарплаты, и по итогам еще и нам за это прилетало. Безумное преувеличение незначительных косяков, и за них потом дерут, как сидоровых коз. Жуткая текучка кадров, никто не выдерживал дольше года. Куча бесполезной бумажной толкотни,...»

Все остальное. Я работала на Баррикадной, где директором (если можно так назвать) является господин Богданов Алексей. Как руководитель - бездарный, непрофессиональный человек, не умеющий организовать рабочую среду. Матерится как на кухне, так и в зале, отчего весь персонал считает это нормальным и совершенно не стесняется при гостях у бара оскорблять людей в зале. Когда я только пришла работать, чувствовала себя...»

Отрицательных сторон не нашла, возможно не искала.

Отработал несколько смен, не заплатили, несмотря на то, что запись в трудовой присутствует и договор заключили. До бухгалтерии не дозвониться. Компания позиционирует себя как европейская, но такое "русское кидалово"

Виталия Валяра, Калачеву Марию ещё помню когда они менеджерами и директорами пришли, огромный Вам привет мои друзья. Мария Калачева пришла и начала с первого дня права качать. Но не суть. Эти товарищи натоскали родню на должности управленцев. В компании обвиняют в воровстве каждую минуту. В один прекрасный день мне это надоело и я воровал под носами начальства на кофе мимо кассы, более того я договорился с...»

Что касается минусов: пресловутая усталость от работы на ногах, не всегда получается передохнуть во время перерыва (естественно ни о каком обеде длинною в час речи не идёт). И да, хотелось бы больше понимания и участия со стороны территориальных управляющих и всего остального вышестоящего руководства

Вот как раз из-за того, что много гостей, ты постоянно на ногах, устаешь очень сильно, не всегда даже отпуск помогает, и тогда кажется, что каждый день как день сурка - одни и те же гости, довольно частые проверки, когда к тебе на точку и гендир и ТУ приезжают и у них куча требований и все надо выполнить, очень много стандартов, в общем идти стоит только тем, у кого действительно есть цель, кто готов ради нее много...»

Работать не легко , весь день на ногах, порой даже некогда отойти на обед. Много контроля и аудитов.

Надо очень много знать, мало платят, директор вечно злая как собака. Никакого уважения со стороны начальства, вертят на детородном органе как могут. Скоро тут останутся работать только узбеки и те, кто терпит отношение к себе как к говну (узбеки). Наставник должен объяснять тебе что и как, но в итоге бегает в запаре по бару и ничего не успевает, все приходится учить, узнавать, и все такое самому. Если спросить...»