Sezar group
Другие названия: ООО "Источник"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.sezar-group.ru
Телефоны: 8-495-989-99-97;
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 45608
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.sezar-group.ru
Телефоны: 8-495-989-99-97;
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 45608
Описание деятельности:
Строительная компания
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Sezar group
Отзывы о компании «Sezar group» Всего: 24
31.07.20 14:02
Автор:
Соискатель ++++++
г. Москва
Строится очень респектабельный красивый комплекс
Была на собеседовании с Директором по персоналу, которая "якобы ищет себе замену" :-) ........это просто умора и ужасный ужас.......закомплексованная, злая, обиженная на весь мир "потрепанная жизнью" особа.....с вульгарно накачанными губищами, до такой степени что аж трудно говорить......Истинную причину своего ухода скрывает, скорее всего выперли "шалавку" вот и мстит всему миру......Руководитель компании включи...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
28.07.20 20:31
Автор:
Имя
г. Москва
Недалеко от метро
Была на днях на собеседовании с директором по персоналу!
Она произвела ужасающее впечатление!!!
Злая! Шипилявая! С накачанными губами баба!
Ничего не рассказала про компанию!
Про условия также молчание! Собеседование проходило по принципу допроса! Ужаааас!
Непонимаю руководство компании, как!? Как можно держать такое "лицо" кампании??!!!
03.06.20 21:25
Автор:
Полина
г. Москва
Приятный коллектив , хорошие премиальные. Каждый день учусь чему то новому. В остальном все как везде.
Большой объемы работ, требования. Много нервов и сил тратятся на работу)) Зато хоть много получаю за это
25.05.20 08:57
Автор:
Смотрю на все со стороны
г. Москва
Их просто нет т к дискриминация по возрасту
Уважаемое руководство фирмы,вопрос к Вам: Вы девелопменская компания,а такие компании развиваются от профессионализма, внимательности, аккуратности, ответственности сотрудников.
Так вот,Вы думаете,что наняв на работу 20-их и они уже профессионалы? Или ими легче управлять? Или меняйте кадровика с рекрутером,которые уже на сайте по поиску персонала,указали,что в компанию требуется только молодой и активный...»
25.05.20 08:42
Автор:
Смотрю на все со стороны
г. Москва
Их просто нет т к дискриминация по возрасту
Уважаемое руководство фирмы,вопрос к Вам: Вы девелопменская компания,а такие компании развиваются от профессионализма, внимательности, аккуратности, ответственности сотрудников.
Так вот,Вы думаете,что наняв на работу 20-их и они уже профессионалы? Или ими легче управлять? Или меняйте кадровика с рекрутером,которые уже на сайте по поиску персонала,указали,что в компанию требуется только молодой и активный...»
23.04.20 12:17
Автор:
Любовь Любовь
г. Москва
Приличная з/п: оклад+премии. Официальное трудоустройство на работу с оплатой больничного и отпуска. Сплоченный и небольшой коллектив, все, кто проявляет себя, двигаются в карьере
В офисе тесно, бардак, периодически шквал звонков, за пропуски могут оштрафовать
21.04.20 13:55
Автор:
Маша Петрова
г. Москва
При приеме казалось все адекватно,а по факту....
Вынудили уволиться по собственному желанию,в период нелегкий для всех и конечно же меня,кругом карантин,безработица,наверно надо было кого то пристроить из "своих",один диспетчер-продавец,другая пенсионерка,далеко за..,которая не знает элементарных навыков диспетчеризации.Я в первые за весь период работы,стаж 13 лет столкнулась с такими людьми.
13.02.20 16:35
Автор:
Владимир
г. Москва
На собеседовании понравилось, задавали вопросы по делу, нормально отвечали на мои вопросы, все спокойно, по-человечески, без понтов, ЗП в рынке. Жду результатов, одна из немногих компаний, где мне бы хотелось работать.
не нашлось
11.04.19 10:36
Автор:
Игорь
г. Москва
Cерьезная компания
На собеседовании не было никого очковтирательства, модного нынче «корпоративного духа» и прочей HR-ереси. Сразу предметный разговор по сути, подробный разбор обязанностей и опыта. Сразу же получил обратную связь, что есть более сильный кандидат. Претензий не имею. Для себя сделал вывод, что вот в этой компании мне бы хотелось работать. Общались все вежливо и без понтов, ждать никто меня заставил....»
не дали шанса
05.02.19 10:00
Автор:
Сергей
г. Москва
Сразу дам развязку сюжета. Я не получил работу, расцениваю это, как опыт. Уровень вакансии - топ менеджер.
Первый этап - рекрутер. Написала письмо, так как это была пятница вечер, звонить и писать не стал. В понедельник дал обратную связь о своей заинтересованности. Женщина перезвонила сказав, что переправила моё резюме в компанию.
Второй этап - HR компании. Позвонила через день после моего разговора с рекрутером....»
За период общения не обнаружил.
- 1
- 2
- 3
- »
- ...
- Последняя »