ООО НПО Ростар
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: rostar.biz
Телефоны: (8552) 77-86-75
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Набережные Челны
Просмотры: 43053
Описание деятельности:
Сайт: rostar.biz
Телефоны: (8552) 77-86-75
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Набережные Челны
Просмотры: 43053
Описание деятельности:
Разработка и производство автокомпонентов для грузовых автомобилей
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО НПО Ростар
Отзывы о компании «ООО НПО Ростар» Всего: 63
22.07.20 17:15
Автор:
Александр,
г. Набережные Челны
Нет
Их много, точнее сказать все лишь один негатив. Особенно, по увольнению дали 1/3 зп за месяц и все. По русски кинули
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
18.10.19 19:31
Автор:
123 123,
г. Набережные Челны
Нет
1)Серая зарплата. И то её могут забыть выдать, потому что человеку по выдаче зарплаты плевать на всё. 2) Задержка белой зарплаты. 3) Производят и пытаются впаривать брак клиентам, особенно Камазу. 4) Не выполняют финансовые обязательства перед поставщиков оснастки, оборудования, материалов. 5) Текучка кадров бешеная. 6) Руководство предприятия неприятное, хотя с большими понтами. Обещать при трудоустройстве могут, а...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
11.04.19 10:07
Автор:
Мартын,
г. Набережные Челны
Бесплатная вахта
Условно бесплатная столовая
Устройство по ТК РФ
Относительно чистый корпус
Строгий запрет алкоголя
Неплохой генеральный директор
Стабильные перечисления официальной части зарплаты(около 14тыс)
1.Не дают и даже не показывают расчетные листы
2.Низший руководящий состав оставляет желать лучшего
3.Ни на одном станке нет блокировок дверей, а значит кого-нибудь покалечит, либо обрызгает СОЖ
4. Качеству продукции второстепенная роль, а значит нет у предприятия будущего
5.Серая зарплата и непонятно, когда ее дадут
6. Серую часть отпускных дают спустя минимум полгода
7. Никаких инструментов приспособлений...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
11.02.19 08:51
Автор:
Рубанок,
г. Набережные Челны
Столовая
Руководство-просто тупое стадо баранов создающее видимость работы.
11.12.18 08:34
Автор:
Аноним,
г. Набережные Челны
1.Оформление по тк РФ.
2.Вахта
1. Набирать людей и через 2 недели просить их писать по собственному, потому что не могут заранее расчитать сколько человек им нужно;
2. Отправлять людей в административные дни из-за недопоставки комплектующих;
3. Не выплачивают отпускные по полгода, а то и более;
4. Про часть зп в конверте не открытие, но её задерживают на 1,5 месяца, да и выплачивают руководствуясь не понятной логикой, расчетки я не...»
22.04.18 20:59
Автор:
Аноним,
г. Набережные Челны
Много работы, не плохой коллектив и специалисты. Но больше минусов чем плюсов.
Ооооочень много!Серая зарплата, которая делится на 4 части(2 части на карту ещё 2 в конверте). Зарплату постоянно задерживают так как у предприятия постоянно нет денег, выплачивают с отсрочкой в 1-2 месяца. Отпускные могут не платить по 3-4 месяца. В городе наверное нет людей которые не слышали или не поработали на этом предприятии. Ужасная бюрократия, о себе очень высокого мнения данная компания, хотя по факту 0....»
06.02.18 19:31
Автор:
Алексанлр Александр,
г. в Московской области
Обещали много рост и много всего, но все слова ген. директора оказались фантиками, свои слова он не сдержал-ни 1 за почти 3 года работы.
Серая зп с непонятными кпи, иногородние ребята будьте осторожны-ничего в трудовом договоре не прописывается, если что получите только офф.часть, сотрудники будут часто меняться-поэтому на вас будет возлагаться все больше обязанностей за те же 7000. Посмотрите на их судебные дела и они раскроют вам глаза еще больше, не тратьте свое время на данную организацию.
03.12.17 23:05
Автор:
Аноним,
г. Набережные Челны
Уважаемые работники группы компаний «Ростар»!
Руководство холдинга придерживается политики нетерпимости к коррупции, взяточничеству, недобросовестной конкуренции, а также несправедливого отношения к сотрудникам.
В рамках поддержания программы корпоративной социальной ответственности и во исполнение Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", сообщите нам, пожалуйста, если:
...»
нет
06.03.17 09:02
Автор:
Олеся Маркова,
г. Набережные Челны
нет положительных впечатлений
Назначила девушка с отделов кадров собеседование на 3 марта 2017 год, при этом не правильно объяснила маршрут как доехать, просила дать мне номер водителя вахты, она ответила " Я незнаю", в итоге я с утра не уехала, так как автобус рабочий двигался по направлению совсем в др сторону, оставшись не с чем я вернулась домой, созвонившись с ней вновь, она назначила встречу на собеседование повторно на 6 марта 2017 год, я...»
06.03.17 09:00
Автор:
Олеся Маркова,
г. Набережные Челны
нет положительных впечатлений
Назначила девушка с отделов кадров собеседование на 3 марта 2017 год, при этом не правильно объяснила маршрут как доехать, просила дать мне номер водителя вахты, она ответила " Я незнаю", в итоге я с утра не уехала, так как автобус рабочий двигался по направлению совсем в др сторону, оставшись не с чем я вернулась домой, совонившись с ней вновь, она назначила встречю на собеседование повторно на 6 марта 2017 год, я...»