Московский дом книги

1) материальная ответственность люди , которые проработают даже месяц , два - будут платить недостачу через суд . - Компания подаст не сомневайтесь. Сумма приблизительного долга будет тысяч 15000 за 2 месяца работы... , а далее считайте зависит от должности - многие берут кредит 2) Руководство - понимает что сеть падает и постоянно меняет руководителей ( свежая кровь) управляющие бабушки старушки кивают головами...»

Мне позвонили и пригласили на встречу. я приехала к назначенному времени, как договаривались. Контактным лицом была некая Алтухова Елена. Немного подождала руководителя отдела персонала и была приглашена к ней в кабинет. Александра Александровна, очень приятная собеседница . Мы пообщались о моем опыте который составляет 15 лет и договорились на том , чтобы не терять время я должна подъехать сегодня на Арбатскую в...»

Кадровики (Силицкая Александра) тупо народ чтобы приехали нагоняют. Сразу враньё от кадровика по телефону по зарплате. Приезжаешь, заполняешь толпой анкету с другими соискателями на разные должности. (НО! Как ваша анкета у кадровика в руках - вам говорят, мол зарплата маленькая.. сидишь в недоумении.. ну ладно, раз приехала, пойду дальше собеседоваться..) Затем кадровик ведёт к главбуху и её заму. Пока ждала под...»

Кадровики (Силицкая Александра) тупо народ чтобы приехали нагоняют. Сразу враньё от кадровика по телефону по зарплате. Приезжаешь, заполняешь толпой анкету с другими соискателями на разные должности. (НО! Как ваша анкета у кадровика в руках - вам говорят, мол зарплата маленькая.. сидишь в недоумении.. ну ладно, раз приехала, пойду дальше собеседоваться..) Затем кадровик ведёт к главбуху и её заму. Пока ждала под...»

Управляющая Киселева Н.В. в магазине на Измайловской пл.д.2,третирует сотрудников,занимается на работе сбором сплетен и интриг.Премии выписывает только тем- кто перед ней стелется и подхалимничает.Разница в премиальной части может быть практически в 10 тысяч рублей.Другие же сотрудники работаю по 12 часов могут получать чуть больше 20 тысяч рублей-вытягивая план "на себе"пока другие ходят чаи гоняют.Очень...»

Управляющая Киселева Н.В.третирует сотрудников,занимается на работе сбором сплетен и интриг.Премии выписывает только тем- кто перед ней стелется и подхалимничает.Разница в премиальной части может быть практически в 10 тысяч рублей.Другие же сотрудники работаю по 12 часов могут получать чуть больше 20 тысяч рублей-вытягивая план "на себе"пока другие ходят чаи гоняют.Очень обидно!!!Так как люблю свою работу,но с...»

Минусов не увидела, для меня самое важное подход сотрудников к работе и к кадрам.

ПЕРЕРАБОТКА В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ - выбора нет, зарплату за переработку не выплачивают, только за выходной день неизвестно когда, переработка в табель учета рабочего времени не заносится, значит в текущем месяце платы не будет, и неизвестно будет ли тебе отгул за переработку; СОКРАЩЕНИЕ ШТАТА - в настоящее время закрыто несколько магазинов, штатных сотрудников заставляют увольняться по "СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ", лишая их...»

Премий нет и не будет. Работаешь как раб, шаг влево, шаг вправо, итог увольнение. Высказался о начальстве плохо, итог увольнение.

Конкретно по магазину номер 13.Управляющей была Диц И.Р.-был порядок! Пришла новая управляющая-порядок исчез!Порядок исчез абсолютно во всём! Сама приходит и уходит во сколько ей угодно.Некоторые сотрудники тоже..Те,кто на месте,абсолютно не успевают справляться со своими обязанностями!Покупатели постоянно не довольны.МДК в принципе не плохая организация,но такие "управляющие",которые не в состоянии организовать...»