SoftLine

Я пришёл ведущим менеджером в Софтлайн в 2018 году имея большой опыт продаж в ИТ b2b сегменте, и мне в начале было трудно переключиться на проекты (гос сектор). Но я старался, много ездил на встречи и процесс...»

нет

Очень хорошая база для изучения всяческого рода паталогий среди персонала

Коллектив, заработная плата.

В СофтЛайн пришел из мелкой компании, можно сказать без опыта и нужных знаний. Естественно, сразу многое удивило: огромное количество клиентов, высокий темп работы. Первый громадный плюс - это постоянное обучение для менеджеров в продажах. Тренинги, новые техники продаж, драйвовая атмосфера - это всё очень заразно и полезно. Во-вторых, после первой зарплаты понимаешь, что все усилия не зря. Поработаешь - будет...»

Нет

Нет

Продуманная система оплаты, без штрафов по пустякам. Имеются соцпакет, скидки на занятие фитнесом, корпоративный транспорт до метро. Много мероприятий обучающего характера: тренинги, обучения, вебинары. Значительная часть полученных знаний и навыков пригодились на практике.

В коллектив Софтлайна влился быстро, в основном, к кому обращался, поначалу все подсказывали, советовали, в целом корпоративная культура на уровне, ко всем ровное отношение без панибратства и прочего. За семь месяцев очень круто прокачал профессиональные навыки, хоть бывает и тяжело, уходить не собираюсь, так как и перспективы реальные и по зп не обижают.

Интересная работа, иногда пугающая своей интенсивностью и пунктиком насчёт дисциплины. Со временем привыкаешь. К тому же в Софтлайне вполне прилично платят, дают возможность развиваться и используют по отношению к персоналу не только кнут, но и пряник. Например, с этого года сделали коротким рабочим днём пятницу, а в день рождения пообещали предоставлять каждому сотруднику оплачиваемый выходной.