ЗАО "НПК Катрен"
Сфера деятельности: Торговля: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.katren.ru
Телефоны: (495) 644-02-22, 380-16-60
Эл. почта: ЗАО "НПК Катрен"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Кемерово, Киров, Краснодар, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Уфа, Челябинск
Просмотры: 213058
Описание деятельности:
Сайт: www.katren.ru
Телефоны: (495) 644-02-22, 380-16-60
Эл. почта: ЗАО "НПК Катрен"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтайский край (г. Барнаул), Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Кемерово, Киров, Краснодар, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Ставрополь, Уфа, Челябинск
Просмотры: 213058
Описание деятельности:
Дистрибьютор лекарств
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО "НПК Катрен"
Отзывы о компании «ЗАО "НПК Катрен"» Всего: 1
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Алтайский край (г. Барнаул) Волгоград Вологда Воронеж Екатеринбург Казань Кемерово Киров Краснодар Мурманск Нижний Новгород Новосибирск Ростов-на-Дону Самара Саратов Ставрополь Уфа Челябинск
02.07.16 12:06
Автор:
Аноним,
г. Кемерово
Соц.пакет, белая З/п. Бесплатное обучение(тренинги, семинары)
Гибкая формула З/П-хочешь заработать -заработаешь.
Про 12 часов в офисе никто не работает-клиенты все работают максимум до 19-00 (чем менеджеры могут заниматься еще четыре часа в офисе????). Если командировка, то часто менеджеры возвращались и раньше окончания рабочего дня.
Читала отзывы, стало обидно за компанию! Бредятина какая-то.
Между строк...»
На первых порах новому менеджеру достается очень слабая клиентская база.Сильных клиентов естественно не доверяют.
Поэтому "запал" особенно у молодых может быстро пройти.Т.к. начальство требует, а база не "тянет". И З/П может быть гораздо ниже чем у более опытных сотрудников.
Полезность: (1 - 4) = -3
Читать подробнее »