Автото

Неадекватное руководство, хамство, грубость, необоснованные штрафы, компания всегда права, несоблюдение ТК, грубые нарушения ТБ, не тратьте время напрасно, сотрудников не ценят, личные связи превыше всего, руководство самодуры, текучка ужасная.

Серпентарий, руководство невменяемо, сотрудников не ценят,хамство,самодурство руководства,грубость, не тратьте свое время.

Ужасная текучка,работников вообще не ценят и видимо ценить уже не будут,хамство и наглость со стороны руководителя,не советую работать в данной компании в Волгограде!

Гл.бух добрая и приятная? Кто это написал? Очередная ее приближенная жополизка? Вас используют в целях свежей информации сплетен, а потом поменяют разведчика. Если говорить о приятных людях то это ее зам Н.В., человек с большой буквы! Соискатели, не теряйте время на эту контору, повсюду лицемерие, сплетни,камеры,прослушки,негатив и подлости. Квалификацию вашу никто здесь не оценит, на вакантных местах сидят...»

ну что можно сказать...... это просто змеиная ферма большинство сотрудников озлобленные на весь белый свет бабищи надеюсь скора уйду из этого ада постоянно доводят до нервных срывов вымещают свою агрессию и никчёмность на рядовых сотрудниках отдела сплетни и склоки, показательные выступления приближенных работников вроде я тут за всех вкалываю Огромный объём работы за практически копейки Называющий себя...»

обманывают на деньги

Контора ужасная, об людей вытирают ноги. и с удовольствием смотрят им в глаза, наслаждаясь их униженностью, безысходным положением,смятением, непониманием ситуации. Руководящий состав неадекватен. начиная с гл.бухгалтера психически неуравновешенного человека, любящего только кошек и собачек и ненавидящая людей и заканчивая вечно орущим начальником складов, за менеджера по закупкам вообще молчу, работает в паре с...»

директор по развитию вымогает деньги за правиность себе в кашелек смирнов максим

минусы: -серая з/п (основная часть) -официальное оформление не сразу (кроме водителей) -не компетентный отдел кадров -обед 30 минут -постоянная смена юр. лиц -жуткая текучка кадров -отсутствие адекватных справедливых руководителей -отсутствие системы премирования, за то развитая система депремирования, и вообще полный бардак(( Проработала в Автото не один год, но за последние пару лет фирму превратили в...»

Минимальный соц.пакет.З/плата "белая" только половина от общего оклада.Больничные,отгулы не приветствуются.. Подменного водителя нет так,как филиал маленький.Менеджер по развитию сам садиться за руль не желает.Хотя в других городах-филиалах это приветствуется и практикуется,особенно во время отпуска водителя! Соответственно,что говорит о его проф пригодности..) Всю свою работу,сваливает на плечи других.Заставляет...»