ай ти скан
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 1414
Описание деятельности:
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 1414
Описание деятельности:
автоматизация
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ай ти скан
Отзывы о компании «ай ти скан» Всего: 25
17.04.25 01:38
Автор:
Дима Рыбак
г. Москва
В Ай Ти Скан я занимаюсь управлением проектами. Мне нравится координировать работу команды и следить за выполнением задач в срок. Это требует внимательности и организационных навыков. Что привлекло меня в...»
В компании есть много плюсов: интересные проекты, возможности для роста и дружный коллектив. Моя должность менеджер проектов. Я доволен своим выбором и считаю Ай Ти Скан хорошим местом для профессионального...»
14.04.25 15:08
Автор:
Svetiks Drozd
г. Москва
Работаю в Ай Ти Скан уже 4 года, пришел обычным разработчиком после университета. Начинал с поддержки старых проектов, сейчас веду собственные разработки.
Что нравится:
Возможность расти профессионально
...»
Минусы:
Иногда затягиваются сроки проектов
Много бумажной работы
11.04.25 07:04
Автор:
Ярослав Вазиев
г. Москва
4 года в Айти Скан я вырос от простого менеджера по продажам до руководителя отдела продаж. Самое интересное, что всю команду собирал с нуля это был настоящий вызов, но компания предоставила все возможности...»
Сезонность продаж
Много встреч с клиентами это и деловые обеды, и презентации, и переговоры. Нужно быть всегда в форме
Высокая интенсивность работы
Работа с разными характерами клиентов
09.04.25 22:17
Автор:
Герман Крылов
г. Москва
Работаю в IT Scan год, хочу поделиться честным мнением о компании.
В целом, это нормальная компания для роста и развития. Здесь можно набраться опыта, получить новые навыки и спокойно работать, если не...»
Иногда бывают авралы перед дедлайнами
Не всегда получается выбрать желаемый проект
20.03.25 10:47
Автор:
Андрей
г. Москва
Внедрение инноваций – это не просто продажа «коробок». Мы помогаем клиентам оптимизировать процессы. Компания даёт возможность развиваться и экспериментировать. Каждый проект – это новый вызов, требующий...»
Долгий цикл, конкуренция
12.03.25 16:23
Автор:
Даникк
г. Москва
Автоматизация – мой инструмент для повышения эффективности. Мне нравится находить узкие места в логистике и предлагать решения, которые позволяют их устранить. Зачастую клиенты не сразу видят преимущества...»
Необходимость убеждать заказчика в целесообразности автоматизации, риск возникновения технических проблем.
11.03.25 18:21
Автор:
Руслан
г. Москва
Помогаю компаниям выбрать и внедрить оптимальные решения для автоматизации склада. Моя цель – сделать логистику клиентов более эффективной и прибыльной. Часто приходится сталкиваться с разными подходами к...»
Необходимость быть экспертом в разных областях, сложности в управлении сроками проекта.
02.03.25 00:35
Автор:
Егор Киришко
г. Москва
Мне нравится, что в этой работе сочетаются IT и логистика. Нужно понимать, как устроены бизнес-процессы, и уметь интегрировать системы. Работаю с 1С, SAP, Oracle, настраиваю обмен данными между системами. Это...»
Минусы:
— Иногда работа зависит от сторонних поставщиков ERP, а они работают медленно
— Нужно постоянно учиться, технологии быстро меняются
Что можно улучшить:
Разработать библиотеку готовых интеграционных...»
01.03.25 12:00
Автор:
Артур Мазеев
г. Москва
Люблю работать с данными, анализировать, находить закономерности. Когда удаётся оптимизировать процессы и клиент реально видит результат, это приносит удовольствие. Работаю с большими массивами данных, строю...»
— Данные клиентов часто бывают грязными (тот кто разбирается в теме меня поймет) приходится тратить время на их очистку
— Иногда запросы клиентов слишком расплывчаты
28.03.24 21:41
Автор:
--- ---
г. Москва
Рабочий день меньше восьми часов, обед 30 минут, в итоге получается освобождаться с работы на 2 часа раньше.
Задержки зп, бардак во внутренних процессах, руководство навешивает обязанности, которых позиция не предполагает. В коллективе холодные взаимоотношения, нет попытки сблизить сотрудников. Нет пространства для...»