Группа компаний Доминант

Работаю инженером уже много лет, работа нравится, но псевдо "менеджеры" ЦО не дают нормально работать. Коммерческий департамент в лице отдела закупок полный ноль, а все потому что сам руководитель ни о чем. После завершения рабочего дня они оставляют рабочие телефоны в офисе и идут домой, до кого то дозвониться не реально. Единственным грамотным сотрудником была Хромова Светлана, но она ушла и все закупки шин просто...»

Руководитель Фадеев А. Н . Полный ноль в работе с персоналом за всё время работы на должности не одного собрания с робочими интересует только собственый корман к людям относится как к быдлам не нравится увольняйся. Толь ко что и делает с экономистом урезают зарплату персаналу что бы себе премий в карман положить.

Компания позиционирует себя как очень серьезная - офис в обычном жилом доме - впечатляет! Пришла на собеседование, охрана потребовала паспорт, я предоставила, но попросила не переписывать мои данные паспорта. Это вызвало бурю возмущения у охранников, на что им было сказано, что паспортные данные без моего разрешения обрабатывать и хранить я не разрешаю. Пришла специалист по подбору, говорит, что без скана...»

Эйчары, научитесь проводить собеседования нормально, и не задавать идиотских вопросов

Колхозники одним словом и этим всё сказано. За три копейки пусть сами работают...

Кругом камеры что наводит на мысли о тревожности руководства). Несколько этапов интервью с попытками унизить. Итоговое было у ген дира в кабинете с прожженным ковром). Сам он ничего не решает-решает его жена. Проверка на полиграфе и вопросы о беременностях и родах (за гранью!) и колдовстве. Все это в обшарпанной переговорке где не было давно ремонта. Так мучают людей как будто к президенту страны набирают. По итогу...»

Премий, обещанных при приеме, нет и не будет. Ни у вас, ни у ваших коллег. Не ведитесь на обещания! Зато обещанную зарплату поделят на прожиточный минимум и премию. Вот эту-то «премию» у будут резать: регулярно, жестко и без внятных объяснений! Весьма распространены доносительства, публичные унижения, и, как следствие, текучка кадров. И отдельно про уборку в офисе: да, уборщицам это не доверяют – у них видимо не...»

Устроили стресс интервью и копались в личной жизни. К работе и опыту личная жизнь ну никак не относится.

Устроили стресс интервью и копались в личной жизни.

Я не прошла тест, но это моя вина. Вывод: надо больше заниматься и развиваться!