Деловая Русь

Перечисленные требования в вакансии в основном не соответствуют реальным. Даже на первом собеседовании об этом врятли станет известно. Собеседования делятся на три этапа, как конкурс(при этом ни слова об этом в вакансии не указывается, а должно, если конечно компания солидная). Результат собеседования не объявляют, а только перезванивают, если кандидат допускается к следующему этапу, и то, только лишь ради...»

Сейчас в этой компании на складах полная ж.... По набрали замов кучу все без образования ничего не знают и не понимают. Везде лесть попу стараются лизать что бы их не согнали из замов. А толку от них нет ни умения ни знания складов. Одна Марина чего стоит. И своего мужа пропихнула скажем так через лесть а не за знание. Вообще херня теперь а не работа..

Зарплату странно выплачивают, премии квартальные с опозданием на пол года. Поэтому активные менеджеры разбегаются, а пассивные остаются и шантажируют, чтобы им подняли зарплату. Сошилов занят сохранением своего места, не решает ни одного вопроса, если что сразу прячется то за Диму, то за Сухорукова, то за фин отдел то за Киноконцессию. А зачем тогда вы и что вы решаете?

Судят не по знаниям, а по возрасту или прочему.