Торговый дом "Снежная Королева"

наглость - второе счастье. присылают приглашение через хх.ру. кап вилки зарплаты - до 120 (разработчик, среднее по рынку уже 140, 120 получал года 4 назад) звонят через 4 часа "вы откликнулись на нашу вакансию" - я не мог откликнуться на вашу вакансию, ибо ваша компания мне не интересна - а почему ? - а что вы мне можете предложить кроме зарплаты? - нууууууууууууууууууу. у нас интересные ДЛЯ ВАС! проекты. ...»

Прошла собеседование в сентябре 2016г. буквально за 4-5 минут! Провела его жирная корова лет 60, как я поняла зам. директора, которая, в свою очередь, выглядит на 25 лет, так это ладно...может семейный бизнес ха.. Позвали на стажировку, была на ней, как и обещали, 3 с половиной часа, за это время поправила все вешалки с вещами, ПРОСТО ВСЕ!! делать было просто нечего...скучно ужас!! Никто ничего не объяснял про сам...»

Их нет

Я так понимаю, это практикуется сейчас во многих компаниях-неоплачиваемая стажировка. Стажировалась всего один день (этого хватило), перелопатила кучу работы, и продала неплохо... Никто мне не перезвонил естественно! Потому как работники им не нужны. Берут вот таких как я на один день, в выходные как правило. Помогла и давай до свидания! А на минуточку, такая смена оплачивается как минимум 500-1000 рублей! Это...»

Главный минус - это директор магазина Чернышова С.В., которая не умеет решать большинство проблем без своих истеричных и театральных реакций. Даже не надейтесь, что эта госпожа будет соблюдать какую-то субординацию в общении с вами. Для С.В. переход на личности - вполне обычное дело. Все это конечно можно терпеть определенное время, но рано или поздно любому терпению приходит конец. Не лезьте туда, не лезьте! Вам...»

беспонтовое собеседование ,потраченное время впустую,эти уроды даже не смогли ответь ,подхожу я им или нет ,вообщем гондоны одним словом

Такое ощущение, что служба безопасности вообще не проверяет кого берут на работу, директор мега-уфа, Юля Б. была уволена из другой компании за неадекватное поведение, не соблюдения ТК, хотя сама компания полностью все соблюдала, как сотрудник полностью некомпетентна, плюс на нее написана была коллективная жалоба за наружение всех трудовых распорядков, одни от таких избавляются сотрудников, другие компании берут на...»

Как бы сейчас плохо с работой не было, тут работать могут только конченые мазохисты и психи. А ведь была говорят приличная фирма, нормально платили и нормальный внутренний распорядок был А сейчас как окунулся в это все я просто в растерянности. Такое неуважение к сотрудникам, одни планерки эти чего стоят. Надо приходить в магазин на час раньше чем начинается работа. Нет бы дать своим сотрудникам поспать лишний час...»

Коллектив - стадо баранов, которые ходят друг за другом, товар весь китайский, руководство некомпетентно на всех практически уровнях,зарплата вся серая хоть и приходит вся на карточку, потому что по договору одна, по факту другая, уволить могут лишь потому что ты им не понравился(хотя по мне нужно судить о человеке по его работе) или устраивают цирк с полиграфом или начинают долбать чтобы сам ушел

От лица коллектива просим СБ компании СК трейд проверить деятельность завсклада в г.Череповце Данко Э.М. Из-за ее отношения к своим обязанностям в магазине крупные недостачи, которые она покрывает, подделывая акты ревизий. Так же она неоднократно хвасталась знакомым, какое удачное у ней место работы (можно воровать, а платят всем магазином)