СНТА АНО ДПО

Медом тут точно не намазано. В целом, мне не нравятся холодные звонки, а тут вам никуда от них не деться. Чтобы зарабатывать нормально надо делать план, это очень выматывает, особенно людей с тонкой душевной...»

А теперь начнем… Зп первый месяц да 40, потом 35, потом 30 и так до 23.508. Прикольно, да? Я тоже оценила Я когда пришла, работал со мной в отделе коллега, и он не выполнил план, и ему пришло сообщение...»

Оклад 20к, чтобы заработать на продажах нужно буквально брать жопой, перерабатывать 100%. Начальство вечно недовольно, ведёт себя так, будто мы ему должны. В начале работы есть обучение, но после...»

Академия зарабатывает хорошие деньги. Заработная плата у секретарей - 35000, Вам будет иногда выпадать 40000, но далеко не каждый месяц)) В потолок вы не плюете во время рабочего дня, работы хватает)) Зарплату поднимать никто не будет хотя бы на 5 тыс, можно не ждать этого. Карьерный рост возможен в сторону продаж. Соц. пакет - 0. Зарплата в конверте и на карту))

Ну а теперь к сути. Читайте мой комментарий внимательно и даже не вздумайте принять его как анти-рекламу места работы. 1. Собеседование. После звонка было четко переспрошено несколько раз у Елены кто будет проводить собеседование, на что я получил ответ "тет-а-тет с руководителем". По факту, ВНИМАНИЕ, там была лишь Елена и улыбчивый человек-растение. Ровным счетом первый этап не нес никакого смысла, так как отбрали...»

Отрицательных сторон особо не вижу, компания стабильная, развивающая, тут уже только человеческий фактор может быть.

Самый правдивый и актуальный отзыв о работе в СНТА, всем читать до конца, расскажу о работе всех отделов. Собеседование - при звонке вам скажут, что собеседование групповое, по факту каждого желающего стать новым сотрудником кандидата, будут вызывать поочередно на беседу. Групповым собеседованием - это не назвать, просто просидите часа полтора в ожидании когда, светлый луч компании - Екатерина с Вами побеседует в...»

Ужасная текучка. Зп офицальная 22 тыс. Бонусную часть при увольнении не заплатят. Норма в день 50 звонков. Если увольняетесь 10 числа, они требуют сделать месячную норму по количеству звонков. Иначе не получите бонусную часть. Обучение отсутствует. Сотрудников не ценят. Не тратье свое время и не порьте трудовую книжку.

Если вы хотите посидеть на окладе- не получится. Надо постоянно работать, данная работа не для ленивых, иначе просто уволят.

Продаем корочки, это не академия а черный бизнес, офис хуевый, постоянные штрафу, зп черно-белая, мудаки в руководстве, работают только приезжие, потому что им деться некуда