Торговая компания "Десан"
Другие названия: ООО "ТК "Десан"
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.desan.ru
Телефоны: (495) 945-11-08, (495) 945-41-50, (495) 945-27-51, (495) 945-26-82, (495) 945-10-96, (495) 945-26-70
Эл. почта: Торговая компания "Десан"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Кемерово
Просмотры: 50012
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.desan.ru
Телефоны: (495) 945-11-08, (495) 945-41-50, (495) 945-27-51, (495) 945-26-82, (495) 945-10-96, (495) 945-26-70
Эл. почта: Торговая компания "Десан"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Кемерово
Просмотры: 50012
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Торговая компания "Десан"
Отзывы о компании «Торговая компания "Десан"» Всего: 22
30.07.17 22:35
Автор:
Аноним,
г. Москва
Компания располагается в большом, светлом офисе, недалеко от метро.
Предлагают белую зарплату в рынке.
На собеседовании предлагают пройти тест который не корректно составлен, сам HR отдалённо понимает что это за тест и что в нём написано. Во время прохождения сажают в отдел где "кипит" работа, а на столе стоят образцы. Тем самым отвлекая людей и "испытуемого".
На основании теста говорят, что завтра будет встреча с руководством и не перезванивают, и не отвечают на письма. Не профессионально однако.
Очень жаль, что...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
20.01.17 12:42
Автор:
Денис 123,
г. Москва
Компания со стабильным положением и целями на рост на рынке. И офисом рядом с метро ул 1905 года. Прошел 2 тура собеседования с HR Светланой и директором по продажам Владимиром. Они прошли в непринужденной открытой обстановке, с прямыми вопросами, позволившими сделать выводы о требованиях к кандидату и нужных компетенциях, системе мотивации в компании, возможностях и ограничениях в карьере и бизнесе результатах.
В качестве зоны улучшения- рекомендую проверять способность кандидата выполнять конкретные навыки , нужные для работы в будущем письменным заданием.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
19.01.17 15:39
Автор:
Аноним,
г. Кемерово
нет.
Что это за кадровик? Позвонила в 19-00. не уверенная голос дрожит, не спросила занят я, могу ли я уделить время( обычно все более менее компании так делают) и давай вопросы задавать(банальные). противно стало попрощался...
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
14.01.17 15:06
Автор:
Аноним,
г. Москва
Красивый офис рядом с метро. Обещают белую ЗП ( правда на сайте одну, а при личной встрече другую)
На собеседовании идёт психологический прессинг. Вам будут внушать, что вы ничтожество, но шансы к ним попасть у вас все таки есть, но не за те деньги, что они оговаривали по телефону. Отнимите 20%. Видимо был у них опыт, указывали ЗП по честному на сайте и никто не шёл на такие деньги. Внушают, что продавать кашу и томатную пасту, у которой срок годности 2 года-вот это искусство! И надо обладать особыми знаниями! И...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
23.12.16 14:04
Автор:
Константин,
г. Москва
Был на собеседовании в данной компании в декабре - не знаю как некоторым, но мне в целом понравилось. Собеседование проходило в спокойной дружественной обстановке, Директор по персоналу, Руководитель подразделения, Директор департамента - нам было о чем поговорить, не было не ловких пауз, вопросы все по делу.
Офис удобно распложен около метро, рабочее пространство "open-space" - кто-то тут писал что мало место и...»
Не могу ничего написать, так только положительное впечатление
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
23.12.16 14:02
Автор:
Константин Балабанов,
г. Москва
Был на собеседовании в данной компании в декабре - не знаю как некоторым, но мне в целом понравилось. Собеседование проходило в спокойной дружественной обстановке, Директор по персоналу, Руководитель подразделения, Директор департамента - нам было о чем поговорить, не было не ловких пауз, Вопросы все по делу.
Офис удобно распложен около метро, рабочее пространство "open-space" - кто тут писал что мало место и...»
Не могу ничего написать так только положительное впечатление
29.07.16 14:52
Автор:
работница,
г. Москва
Все в прошлом
Переехали, наконец то, в новый офис. Офис ближе от метро, но... курятник типа класса А. Ага. Все жопами толкаются, все начинают нервничать, шипеть друг на дружку. То ли еще будет. Личного пространства вообще никакого, к концу дня это просто выматывает. А начальство ходит, лыбится, лозунги скандирует: Десан зе бест! Лучше б зп хоть на грош прибавили!
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
12.07.16 15:11
Автор:
Анонимка конечно же,
г. Москва
Из положительного хороший, дружный коллектив. Неплохой офис.
За несколько лет работы в компании изменилось многое. Идет полное зомбирование сотрудников, что на улице куча безработных и на твою з.пл. двоих найдут, руководству не до подчиненных, вечные собрания для улучшения всего и вся, но ничего не меняется в лучшую сторону. Работа растет, з.пл. нет. Повышения зарплаты не дождешься. Труд человеческий совсем не ценят. Полное разочарование в компании.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
19.05.16 12:32
Автор:
Анонимка,
г. Москва
Не так много, но они есть:
Коллектив - сотрудники отделов, в большей своей массе, адекватные отзывчивые люди, с которыми можно работать, общаться и находить общий язык в трудных рабочих ситуациях.
Начальство - из тех с кем общался, положительным персонажем был совладелец компании, отвечающий за логистические процессы компании. С теми с кем не общался - не знаю, что за люди, так что тоже отнесем это в плюсы.
...»
А вот в этом разделе есть, где разгуляться...
Коллектив - если положить в бочку меда ложку дерьма, то это будет уже бочка дерьма. Увы, этот малый процент людей-мудаков, портил все желание выходить на работу. Уж насколько я не конфликтный человек, и то желал сварить ряд таких личностей в котле с кипящим маслом. Единственное, что радовало - это то что такого отстоя было мало.
Корпоративная культура - ее не было и...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
17.05.16 11:13
Автор:
Аноним,
г. Москва
Не осталось
Работал в компании несколько лет. За последние два года началось массовое зомбирование работников. Нанимаются за огромные деньги бизнестренеры, платяться огромные зарплаты директорам, а всем остальным зарплаты или врезают или платят гроши. Все, кто хоть немного не согласны - на увольнение. В компании проблемы, продажи падают, конкуренты выдавливают с рынка. Черный нал процветает. Увидел тут на hh вакансию водителя...»