Аристон

Текучка менеджеров по продажам и торговых представителей в Московском филиале. Баташан- ростовское быдло проводит собеседование. Развалил продажи в ЮФО. Теперь за Москву взялся. Гнать его в Ростон на Дону. Пусть курит ростовский план.

И так о собеседовании. Этап 1- собеседование по Skype с сотрудником HR из головного офиса в С-Петербурге. Если, первый этап прошел удачно, Вам присылают ссылку на прохождение тестов SHL. Поскольку, я ранее не проходил подобные тесты, мне пришлось, найти примеры похожих тестов в интернете, пытаться разобраться в них, пройти несколько пробных тестировании в интернете в реальном временном дедлайне. Подготовка, с...»

На собеседовании наобещают много чего. А потом разведут руками. Типа всё поменялось, дали указание из Италии, ничего не можем поделать. Бардак как в обычных российских компаниях, где ищут виноватых. Постоянная и огромная текучка. Цели постоянно завышены. Дефицит кадров, часто один пашет за пятерых, посокращали всех, кого можно. Вечно ругань, истерики, выяснения, перекидывание вины. Очень взрослая компания по...»

Напряжно работается. Даже если даешь результат, то сразу подкидывают новой работы, постоянно наезды, в открытую орут друг на друга. Заслуги не ценят. Не продвигают. Руководство высокомерное, на своих местах давно и далеки от современных методик работы. Все медленно. Согласования через Спб. Все нужно сделать вчера. Для успешной работы нужны пофигизм и стрессоустойчивость. Учитывая, что пошел сильный спад в продажах,...»