симбат тойз

Первое, что насторожило: HR Светлана Матвеева перезвонила мне спустя пару дней после отклика на вакансию, и как-то очень нервно, неуверенно начала меня спрашивать, имею ли я опыт в работе с обложками, хотя я претендовала на другую должность. При этом она сослалась на то, что из моего резюме непонятно, какими программами я владею и что делала на предыдущем месте работы. Специально проверила резюме после этого...»

Множество признаков того, что организация использует бесплатный труд соискателей. Один из этапов собеседования предусматривает неоплачиваемое (и очень похожее на реальное) тестовое задание, которое требуется выполнить в офисе, так что у них сохраняются все исходники. После этого некоторым «счастливчикам», в число которых попала и я, присылают предложение о трудоустройстве, дальше этих «новых сотрудников» при помощи...»

Не ходите туда работать, не теряйте время и сохраняйте самооценку и самоуважение! Эта компания врет об условиях работы, о текучке, и регулярно пишет о себе хвалебные отзывы. Плохие отзывы - реалььные люди пишут, восторженные строчат терпилы ради премии либо само руководство

Мне пришел отлик на hh.ru от этой компании с просьбой перезвонить в рабочее время по номеру, который был указан в письме. Что я собственно и сделала, вакансия мне показалась привлекательной. Когда я услышала в ответ просто слово "да" в хамской манере,( вместо приветствия как это положено в других компаниях), я мягко говоря была удивлена, но продолжила разговор. Я сказала, что так и так, пришел от вас отклик,...»

Условия- дует из окон,работодатель не позаботился о сотрудниках- даже с окнами времен ссср ничего не сделал.Серая зарплата,которой манипулируют в любом конфликтном случае,конечно не в пользу работника.Эйчары утаивают полную информацию об условия,нюансы узнаешь в день приема на работу. Работает много приезжих и большая текучка.Набирвют всех подряд,без опыта,а потом увольняют через неск дней.Не рекомендую.Владелец-...»

Непосредственный руководитель не умеет общаться с подчиненными от слова совсем, ни устно, ни письменно, и не хочет тратить время на новых сотрудников, ибо знает, что они не задерживаются. В компании Симбат дикая текучка кадров (в момент увольнения я оказалась в очереди из таких же счастливчиков). Повезет если вас успеют официально трудоустроить перед увольнением, НО решение о том задержится ли сотрудник принимается...»

Отвратительное отношение к соискателям. Дают тестовое задание и даже не утруждают себя обратной связью. Ты потратил на них несколько часов своего времени, а по итогам - ни отписки, ни звонка, не говоря уже о том, чтобы честно сказать, что не устроило. Не откликайтесь на вакансии в этой шараге!

Очень много положительных отзывов и никто не пишет о проблемах, довольно подозрительно, возможно сотрудников заставили писать хвалебные отзывы и премию им выдали по этому поводу. 1 Минус ЗП серая. 25000 оклад остальное, если закроешь план. Планы очень большие рассчитанные точно не на 40ч в неделю, также если месяц, например май, где много праздников, никто план не снижает. Выполняй столько же как и в прошлом. ...»

Отработала в компании 1 день (25 июня 2020) и ушла. Во-первых, отдел персонала обманывает на собеседовании, говоря, как в компании все хорошо, что новые вакансии открываются в связи с расширением, что зп белая и тд. По итогу оказывается, что зп серая, вакансии открываются, потому что люди увольняются (это узнаешь только после того, как отдаешь трудовую и паспорт, в приватной беседе.Также узнаешь, что договор у...»

Собственно все недостатки, по видимому, можно описать одним предложением: реальному директору компании за 60. Понимание организации работы у руководства отсутствует, все бегают и делают вид что что-то делают, все считают что они что-то знают и никого не слушают. Жалуются на падение спроса - при этом не компетентны в продажах от слова совсем. Главная проблема как мне кажется в организации подбора персонала, а...»