Файнэкс

Ложь и лицемерие начинаются сразу! Хозяйка компании-барыня Морозова, а все вокруг холопы. Подай и принеси. При этом крайне редко знает , что хочет. Цели и направления будут меняться каждую неделю.Как водится при дворе, имеются шуты -HR отдел. Источник зла. Тут будут вам обещать золотые горы и большой оклад и дружный коллектив, готовый прийти на помощь и тд. Все ложь! Позиционирует компания себя как крупная и...»

Перед собеседование специально не стала читать отзывы сотрудников чтобы не настраивать-расстраивать перед первой встречей. Теперь понимаю что зря: не пришлось бы тратить свое время на пустые собеседования. Люди увольняются целыми отделами (мебельное направление). Скорее всего это говорит о реальном отношении руководства компании к своим сотрудникам. Если вы - состоявшийся квалифицированный специалист, то делать в...»

Погнали.... Враньё начинается с описании вакансии на сайте hh, та зарплата которая указана минимальная 80т - враньё враньё и ещё раз враньё!!!! Далее, когда приходите на собеседование, вы первым делом наблюдаете за красивым Шоу-Румом, и в голове прокручиваете «ох, я сейчас как бабок подниму тут». Но, товарищи, давайте я вас приземлю! Если вы пришли на данную вакансию, и вам сказали что будите работать на...»

Почти все, что про позитив пишут - неправда, аж смешно читать 🤪 Но готова защитить hr, hr хорошие обе, пусть и кажутся натянутыми улыбками - это только кажется, а так они очень хорошие и душевные (Наталья и Вера Михайловна💚). Руководители работать многие не умеют 😬 как и во всех компаниях, неплохо было бы Бренсона почитать им всем😖 Девочки мальчики! Работать вы будете ТОЛЬКО С ХОЛОДНЫМИ ЗВОНКАМИ 🥶 НО! Если вы их...»

..но они либо сами убегают, либо их уволят потому что они уже неугодны. Hr-менеджер кажется таким доброжелательным, но это только «кажется»....на деле - лицемерие во плоти. Она будет рассказывать : «склочных мы не держим, у нас все хорошие». Но окажется, что она имела в виду не хороших внутри, а только снаружи...как она сама. Все улыбаются и машут, а за спиной «ножи». Оформят минимум после 3х месяцев стажировки,...»

Самое отрицательное это генеральный директор Марина Е., от которой в прямом смысле просто сбегали помощницы, так как с ней работать просто невозможно. Всё зависит от ее настроения, ибо разок она оштрафовала за то, что мусорка в туалете была переполнена. Очень любит себя и поставила себе огромную корону на голову,думая, что можно унижать других. Не ценит труд офис-менеджеров, ни во что не ставит и очень капризная....»

Социального пакета нет,ни факт что вас туда официально оформят,зарплата не белая,а белая это копейки и будешь бегать с утра до вечера. Толком про обязанности ни чего не сказали,а постоянно отмалчивалась и переходили на другую тему. Не понравилось мне это все при собеседовании

Минусы конечно были, но сейчас уже ничего особенного не припомню)

Некая Марина принимала, она собеседования проводит,у них заплата на высшем уровне,и бонусы есть.Но умолчала что нужно делать,это для меня странно стало.Сразу сказала у них дресс-код ну зачем он нужен с первого дня,а вдруг работать больше не будешь,и куда форму отдавать,сказала что у них дизайнеры знаменитые,звёзды,артисты.А толку нет в этой компании обложка красивая,а внутренность гнилая. Поверю я кто писал ниже...»

Всегда прежде чем пойти на собеседование читаю отзывы. Безусловно, на 100% не верю. Бывают разные ситуации, и соискатели/сотрудники от обиды, например, могут написать гневный отзыв. Поэтому "доверяй, но проверяй". Но после столь "яркого" собеседования, я не могла не оставить отзыв. В общем, в компании открыта вакансия "Зам. Генерального директора". Меня пригласили на собеседование. В назначенный день я подъехала...»