Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Файнэкс» Добавлен: 14.04.21 17:42

Основное название: Файнэкс
Другие названия: FINEX, группа компаний
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Сретенский бульвар д6/1 стр1
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,16/5,0

Просмотры: 1201
Всего отзывов: 30
Описание деятельности:
производитель элитных напольных покрытий из массива дерева
Автор: Катерина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2020 г.
Дата увольнения: Февраль 2021 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Даже если и есть, то отрицательные стороны все перечеркнёт.

Отрицательные стороны компании

Ложь и лицемерие начинаются сразу! Хозяйка компании-барыня Морозова, а все вокруг холопы. Подай и принеси. При этом крайне редко знает , что хочет. Цели и направления будут меняться каждую неделю.Как водится при дворе, имеются шуты -HR отдел. Источник зла. Тут будут вам обещать золотые горы и большой оклад и дружный коллектив, готовый прийти на помощь и тд. Все ложь! Позиционирует компания себя как крупная и современная. Зарплаты в конвертах. Оклад минимальный на рынке, но и его сложно получить в полном объёме, тк штрафы будут сыпаться как из рога изобилия! По любым поводам! Всех к ногтю. Вы же нелюди. Холопы! Вход по отпечаткам пальцев, ведь очень надо знать на сколько минут позже или раньше вы пришли или ушли. Но это не единственное зло с которым тут борются. Еще не дай бог случится театр и нужно уйти пораньше или день взять тогда тут целая бюрократическая процедура с танцами и бубнами, заявлениями и порицанием. Коллектив по большей части женский и выживает тот кто любит тайны , интриги, расследования. Сплошные родственники и знакомые, которые пристроены разваливают бизнес. Друг на друга стучат, подсиживают, собирают сплетни и их распространяют. За это получают поощрение у придворный шутов, они этим живут, тк чем больше людей уходит , тем больше работы у HR. Уходят отделами. Так что, задумайтесь и не один раз , прежде, чем прийти работать в эту компанию. Правильно тут написали, что только молодежь 20-25 лет, которые не знают как работают в нормальных коллективах по 10-15 лет- это будет отличной школой жизни, как не должно быть! Учитесь на чужих ошибках!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5