Корона Авто

Жадное руководство, бюрократия. Директор департамента снабжения - закомплексованный тиран, которого прессуют директора, а он в свою очередь своих подчинённых, атмосфера в департаменте напряженная, о продуктивной работе и речи не идёт. Регулярные корпоративные мероприятия в офисе в виде угощения блинчиками и арбузами - лишь попытка продемонстрировать заботу о сотрудниках, которой в действительности нет. Зарплата...»

Уверенно могу поведать: 1. руководители-акционеры практически делетанты в данном бизнесе, хотя и держаться на плаву и по чуть расширяются, но за все их ошибки платят сотрудники в течение всего времени их бытия! 2. Компании Абсолютно безразличны сотрудники, неважно какая должность, неважно опыт и сроки работы в данной компании! Соответственно, по лестнице, всем пофиг на всех! 3. Не соблюдения трудового кодекса! ...»

Руководство компанией доверено не профессиональным людям. Куда смотрят акционеры??!!! Такое ощущение, что их просто зомбировали ( втерлись в доверие рвачи), которым наплевать на Дело, лишь бы в карманах "погромче звенело" Может устали акционеры, пустили все на самотек, не могут распознать порядочных людей?? При таком подходе у компании нет будущего, нет роста и прогресса, впереди текучка и медленное...»

текучка сумасшедшая. причиной увольнения может быть личный звонок в рабочее время, перекур в то время как тебе на внутренний телефон звонит руководитель, а ты не поднял трубку, вам что то не понравилось в действиях выше стоящего или его высказываний, ваше опоздание заметило руководство. Увольняют одним днём. приходишь на работу, а у тебя отсутствует доступ на рабочий комп. И не факт, что з.п. выплатят полностью,...»

Увольняют одним днем с непонятным обоснованием причин. На складе и вообще в логистике текучка, будь то кладовщик или руководители логистики. Дир по логистике , не умеющий работать с людьми, да и в логистике ни дня не работал (менеджер был), а в 26 лет стал директором по логистике ))). По его команде и сливают народ. KPI и срезает до 40% зарплаты

Для меня их нет

Нач склада - странный типок, сначала говорит одно, потом спрашивает за другое. то говорит ставь сюда палеты, то потом говорит какого хрена ты сюда их поставил. Не знаю, военный не военный, но голова повернута, ща угомонился, не орет особенно, но чтобы понять его надо увидеть. Штрафуют 500 р за опоздание на 5 минут, бред полный зарабатываешь иногда столько же за день на сборке. На собеседовании говорят что получать...»

нет ДМС, питание за свой счет

Собеседования идут хорошо, но там не озвучивается реальность которая есть в компании. Насторожил правда рассказ о том какая предыдущая главбух дура (не хочет вести управленческий учет и разбираться с этой навороченной базой а сидит себе в выгрузке для целей БУ и НУ)и как бедный финансовый директор с ней устал и право выгонять бухов налево и направо. Отработала там один день весной 2015, увидела их зоопарк баз и...»

В Корона Авто зарплата черная, практикуются бесконечные штрафы без объяснения. В руководстве Питерского склада алкоголик из бывших военных самодуров,со всеми вытекающими...