Traffic Isobar
Другие названия: трафик изобар
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.traffic-isobar.ru
Телефоны: 8 (812) 740-20-67
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 86913
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.traffic-isobar.ru
Телефоны: 8 (812) 740-20-67
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 86913
Описание деятельности:
digital marketing
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Traffic Isobar
Отзывы о компании «Traffic Isobar» Всего: 21
10.12.19 11:11
Автор:
Блэк Ривер
г. Санкт-Петербург
Чистый офис, кофемашина, вежливые сотрудники, в двух шагах от метро.
трафик изобар позиционирует себя как одна из лучших компаний в своей сфере. На деле - похоже, что лучшая она только в болтовне и поедании котлет в столовке. И нет, это не гневная эпиграмма. Это рассказ о собеседовании для стажировки. Вы слышали о таких? Я - нет, тем более стажировка бесплатная.
После отклика на вакансию мне предложили выполнить творческое задание. Несмотря на то, что я никогда не занималась смм и...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
10.09.19 18:32
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
Нет
Получил приглашение на вакансию. HR как будто долго уговаривала по телефону отказаться, говорила что это скучная работа, задавала много непрофессиональных вопросов. Не слышала моих ответов, хотя я все подробно рассказывал и был готов пройти тестовое задание и прийти на собеседование. Резюме мое не читали от слово совсем. Очень неприятные впечатления остались.
12.10.17 21:24
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
нет
Настоящий рузке змеющник с высокомерными гадами. Все как принято в расеюшке, при этом все очень гордятся, тем что работаю в рекламном агентстве, которые сливают огромные деньги в пустоту. Руководители отделов все евреи. Лживые, высокомерные, алчные и завистливые нелюди. Обычная среднестатистическая структура кампании, во главе браток из 90-х вечно под травой и курочка евреечка с дыркой в зубах. За глаза обсуждают...»
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
11.10.17 01:25
Автор:
Аноним Анонимыч
г. Санкт-Петербург
Выплаты зарплаты вовремя, т.е. 15го числа ты получаешь за первую половину текущего месяца, 30го числа за вторую половину.
Бесплатные: чай, кофе, сахар.
Зарплата ниже среднего. Набирают людей на самые низкие должности типа ассистент или младший специалист.
Повышение оклада и должности минимум через 1 год, а то и больше. И согласование идет через головную компанию, если есть вакантные места.
Главный минус в том, что заставляют перерабатывать - вас об этом спросят еще на собеседовании, готовы ли вы перерабатывать. НО! Это все бесплатно: никто никому никогда ничего...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
01.10.17 15:13
Автор:
Олег
г. Санкт-Петербург
Корпоративная жизнь, дмс
Сначала, конечно, всё очень весело, молодой коллектив и всякие корпоративные штучки, но долго этим сыт не будешь. Ассистентов отдела берут на копеечные зарплаты, которые не повышаются ни через год, ни через полтора. И хотя вас будут "кормить завтраками" о повышении, говорить о каком-то реальном росте сомнительно - если только упадёт манна небесная или случайно станешь любимчиком руководителя отдела и прыгнешь в...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
09.08.17 14:35
Автор:
Виктор
г. Санкт-Петербург
близкое расположение к метро
своевременная выплата з/п
официальное трудоустройство с первых дней
есть корпоративы
сильный отдел продаж (на нём всё, видимо и держится)
Работал backend-разработчиком, поэтому пишу только про команду отдела разработки, руководителя и взаимодействие с редакцией.
Работал в проектах (все эти проекты идут под юрлицом ООО "Трафик"):
- kinoafisha.info
- gorodovoy.spb.ru
- allcafe.ru
- popcornnews.ru
- серая з/п в соотношении 20/80 (белая - 20%);
- заставляют открывать счет в никому не нужном банке, для получения зп;
- вообще никто в компании не...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
03.08.17 09:57
Автор:
Кто-то
г. Санкт-Петербург
Удобное месторасположение
Кофемашина
Компания, которая называет себя крупным и успешным диджитал агентством, по факту является змеюшником и вообще большой кучей какашек.
Во-первых отсутсвует взаимодействие между отделами - вся коммуникация происходит через начальников отделов. Собственно шансов на построение дружелюбной атмосферы в коллективе нет. Отделы постоянно гонят друг на друга, появляется непонятная вражда - каждый поносит коллег.
Начальники,...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
31.07.17 18:45
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
В компании действительно есть возможность развиваться как горизонтально, так и вертикально. Конечно же, если ты действительно заинтересован в работе, а не просто пассивно выполняешь задачи. Проводят много мастер-классов и курсов. Действительно приходят множество новичков в этой сфере и получают колоссальный опыт.
Несмотря на обилие новичков, много хороших специалистов, которые знают своё дело. Особенно хотелось бы...»
Зарплата ниже среднего. Руководители получают неплохо, судя по всему, чего не скажешь о работниках среднего звена.
Дискоммуникация между отделами. Нет единой команды. Иногда чувствовалась чуть ли не вражда. Казалось, каждый отдел работает на себя, а не на проект. Считаю, что это и является главной причиной ошибок и сорванных ДЛ. Некоторые, уже бывшие, коллеги абсолютно не умеют работать в команде, регулярно...»
26.02.17 17:38
Автор:
Аноним
г. Санкт-Петербург
нет
Это настоящая клоака.
Еще года три назад это была совсем другая компания. Адекватный руководитель у руля, но после слияния с международным холдингом и сменой директора делать там нечего. Выезжают на старых дрожжах и хороших воспоминаниях.
Единственный плюс – это остатки старых специалистов, которые в полнейшем ахуе. Они либо загибаются смертью храбрых от дедлайнов, либо валят, не выдержав неадекватного...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
30.10.16 22:04
Автор:
Катя
г. Санкт-Петербург
Их нет. Т. е. вообще нет =) есть только вонючая кофемашина, которую протирают раз в квартал. Петрова приде, порядок наведе =)
- нет кухни (все едят на рабочих местах, это ужасно)
- некомпетентность ребят (вырасти как спец. не получится)
- низкая зп, при высокой загруженности и требованиях к вакансии
- в компании нет никакой базы знаний и каких-нибудь намеков на структурирование бизнесс-процессов итп.
- ужасные опенспйсы, отсутствие норм. улсловий
При приеме сразу берут трудовую и ставят туда свою печать, поэтому если уж собрались...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »