ООО "Элкод"

Много несоответствия в словах Довидаускайте Кристины. Предлагают пройти психологическое тестирование и сделать бесплатно тестовое задание до собеседования!!!))) Работодатель не в курсе законов, пусть сами...»

ЗП, средняя или ниже среднего, в случае если вы не талант. Знаю, что некоторые продажники меньше сотена в месяц не получали, но это единицы. Эмоциональным людям, думаю, будет тяжело морально. Если пришли с нуля, готовьтесь к мозговой встряске, кто не любит напрягаться умственно, вам не сюда. Перманентно большие объемы информации, память конечно тренируется но порой ее (информации) бывает через чур много. От метро 15...»

Зарплата "высококлассного" специалиста не более, чем у работника МакДака, который приехал из средней Азии, научившись кое как писать по русски. Куча отчётов, начальников нахлебников, не обоснованные траты на листовки с рекламой, которой занимается целая толпа людей и нахлебников. Жадный Лавренюк и все его банные друзья. Хотите в кабалу без прав и иметь круглосуточный гемморой ради движухи? Вперёд .

Рабочий день теперь, после карантина, не имеет границ: вопреки трудовому договору, информирование могут начать рано утром, а заставить совещаться ближе к ночи. Дёргать звонками и мессенджерами в любое время дня и ночи будут не стесняясь. Кучу программ развели, схем… Короче, можно забыть про личную жизнь и существовать только в компьютере, звонках и переписках!

Новое руководство уничтожает компанию. Абсолютная некомпетентность. Не умеют работать с сотрудниками. Развитие персонала на нуле. ГД двух слов связть не может. Пять или шесть лет нет новогодних корпоративов. В этом году отменили кадровый резерв. ТОПовые сотрудники бегут, руководство пускает слухи что их увольянют. Подтверждаю, руководство пускают слухи. Последней каплей стала информация сегодня, еще один ТОП...»

Ценность людей упала окончательно, работает лозунг. "Кто не с нами пиздуйте на хер"" Планы не выполняются уже много месяцев , очевидно либо все спецы лохи, либо планы плохи. Атмосфера уёбищная, утром просыпаюсь с одной мыслью "Пока не поздно нужно валить"

Да, сейчас происходит массовое увольнение (уход) руководителей разного звена. Почему? — Никто не говорит. Но ощущение исхода у всех начало возникать ещё полгода назад. В жизни компании получается какая-то каша. И перспектив не видно. Явно руководители знают то, что рядовым сотрудникам ещё придётся пережить. Слухи разные. Никаких перспективных идей нет, только ахинея в виде лепки конфетки из того, что имеется и...»

Ох...долго же я собиралась с мыслями,чтобы оставить отзыв. Работала чуть больше года,но впечатлений на всю жизнь хватит. Должность указывать не буду,расскажу просто про все,что видела, про разные отделы. 1) В целом вся компания похожа на секту.Ну это не новость, про это здесь многие пишут. Думаю,что не далёк тот день,когда напишут собственный гимн,и сотрудники будут каждый день под него выходить на построение)))...»

Работаю в компании до сих пор, но вот ради интереса решила взглянуть что пишут бывшие коллеги, теперь и сама не могу промолчать. Крик души, так сказать. Быть может это вообще бич всего рынка труда, но наш ЭЛКОД превращается в интернет-магазин! Людей на информированиях всё меньше, топ-менеджеры увольняются, коридоры всё больше наполняются тишиной… ЭЛКОД переходит в виртуальную среду, а потому и сотрудников требуется...»

Компания разваливается... Проработал здесь сравнительно недолго, но стал свидетелем расточительства и платы за это. Висят на стенах дорогущие плакаты, пустые пафосные рамочки с кубками, пошапаные лозунги... Столько денег было выброшено на это... А теперь... Теперь "оптимизации"! Законодательство уже никому становится не нужно - развитие интернета и правительственных ресурсов, портала гос.услуги, МФЦ, автоматический...»