ICL-КПО ВС
Другие названия: НТЦ ВС, НТЦ СТ, НТЦ ПС и КР, НТЦ ФС, НТЦ КИС, НТЦ ИОС, ПКЦ, Global Delivery Centre (GDC)
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: icl.ru
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Казань
Просмотры: 32421
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: icl.ru
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Воронеж, Казань
Просмотры: 32421
Описание деятельности:
ICL-КПО ВС крупнейший системный интегратор в России. Мы предоставляем комплексные решения в области информационных технологий и услуги по консалтингу, проектированию, внедрению, гарантийному и сервисному обслуживанию информационных систем любого масштаба. История успеха началась в 1991 году со слияния Казанского производственного объединение вычислительных систем (КПО ВС) и британской компании International Computers Limited (ICL).
ICL-КПО ВС - истинно российская компания, так как гармонично сочетает в себе лучшие традиции Востока и Запада. Мы приглашаем тебя в команду профессионалов, которые... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ICL-КПО ВС
Отзывы о компании «ICL-КПО ВС» Всего: 21
19.05.19 17:19
Автор:
Аноним,
г. Казань
Работаю в GDC с 2013 года. До этого работал в средних и мелких местных компаниях, в 2017-2018 ради интереса проходил собеседования в международные с филиалами в Казани. Друзья и родные работают в коммерческих и государственных структурах. Оценивая свой и их опыт, понимаю: GDC – один из лучших работодателей в Казани.
Это часть холдинга ICL. ICL советский. С одной стороны, это значит 13-ую зарплату, белые зарплаты,...»
Внутреннее ИТ за последний год стало лучше, там реально землю роют, но всё еще далеко от идеала (сорян, ребята!).
Уровень энтропии все время рос у меня на глазах, потому что компания за 6 лет выросла примерно втрое, а нагрузка – еще больше. Там, где в 2014 году мы работали сравнительно спокойно, сейчас решаем задачи ASAP.
Высокая инерция при изменениях. Переход на удаленную работу начал запускаться только...»
20.02.19 22:03
Автор:
Аноним,
г. Казань
Стремление компании улучшать условия труда для сотрудников:
- ежегодное проведение опросов удовлетворенности и работа над результатами;
- много возможностей оставить обратную связь на всех и на все, в том числе и анонимно;
- активная коммуникация того, что происходит в компании: крупные орг.изменения, планы по развитию, цели на год и т.д.
Хороший соц.пакет:
- ДМС, скидка на питание (10%), дотации на спорт,...»
Не вся информация качественно доносится до сотрудников:
- изменение зарплаты узнаешь письмом, а не от своего руководителя;
- об изменении своей должности узнаешь от коллег, заметивших это в твоем профиле на внутреннем портале.
Твое развитие в компании сильно зависит от руководителя:
он может самоустранится, полгода проявлять формальные признаки внимания, а потом оценивать твою работу через представление о...»
28.12.18 12:32
Автор:
Аноним,
г. Казань
Да все тут норм. Карьерный рост не щемят. Зарплата средняя, но стабильно премию раз в квартал дают + еще плюшки типа ДМС. Ну и платят вовремя. С оплатой переработок тож кидалова нет. Было пару непоняток... решили просто спокойно поговорив. Перегрузки конечно бывают но в целом темп спокойный. Офис сам по себе новый и удобный, но опен-спейс.
Манагеры по кабинетам не ныкаются, на диалог идут, даже с рук-лем...»
Манагеров два: тимлид и проектный. Причем с рук проекта были конфликты, разрулили благодаря тимлида. Черзмерно процессов, их нереально все прочитать и соблюдать иначе работать времени не останется
Шумно. Народ постоянно собирается, смеются, че то обсуждают. Трудно сосредоточиться.
Зарплату конечно индексируют... но инфляция всеравно выше и чтобы зарплата росла надо расти в должности.
15.11.18 18:47
Автор:
123 123,
г. Казань
Хорошая ЗП
Обман на собеседовании,крайне низкий уровень коллег, но видимо только в отделе куда я устроился,огромная куча начальников,а спросить что да как по работе неукого.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
26.10.18 12:04
Автор:
GDC (ICL Services)....,
г. Казань
Ни одна компания не идеальна. Чтобы сохранить людей и доверие, надо исправлять обозначенные проблемы. Поэтому мы стараемся реагировать на фидбек, как бы его ни высказали: на ежегодном анонимном опросе, на "встрече без галстуков" сотрудников с директорами или на сайтах-отзовиках после увольнения. Поэтому – спасибо за обратную связь!
Какие-то из указанных проблем уже решены, какие-то решаются. Так что мы бы хотели...»
Дисклеймер: ICL – это холдинг, в который входит несколько компаний. Мы представляем компанию ICL Services (GDC) и можем ответить только тем, кто работал именно у нас.
>>> Ответ FLP
Да, по логистике загородная площадка уступает городской. Такова плата за отличный офис в зеленом тихом месте. Но мы работаем над этим: 1) периодически опрашиваем сотрудников, откуда им удобнее ехать, и подстраиваем маршруты; 2)...»
Полезность: (4 - 3) = +1
Читать подробнее »
21.10.18 21:21
Автор:
Артур,
г. Казань
Работаю в подразделении GDC компании ICL уже более двух лет. После трехлетней работы торговым представителем решил кардинально поменять сферу деятельности, так как понял, что торговля — это совсем не то, чем мне хочется заниматься. Опыта совсем не было, поэтому начинал с низшей ступени – интерном. Первое время было очень непривычно из-за специфического IT слэнга, но быстро втянулся и набрался опыта. Для меня GDC –...»
Некоторые процессы внутри компании можно оптимизировать, чтобы тратить на них чуть меньше времени, но это лишь моя незначительная придирка.
26.09.18 12:35
Автор:
FLP,
г. Казань
- Возможность быстрого карьерного роста
- Руководители всегда помогают в любых трудностях и вопросах
- Бывают интересные проекты
- Очень комфортный офис в Усадах
- Ходят вахтовые автобусы по 4 маршрутам
- Коллеги все адекватные и отзывчивые. Всегда помогут, если необходимо
- ДМС, различные компенсации (к отпуску, занятия спортом и т.д.)
- Возможность обучения, как языкового, так и профессионального.
...»
- Офис в Усадах. Если нет собственного авто, это довольно неудобно, т.к. теряешь мобильность в случае, если надо срочно куда-то отъехать. Да и если живешь не рядом с остановкой, где вахта, то добираться приходится очень долго.
- Очень много рутинных задач в проектах, но допускаю, что это может быть специфика проекта и конкретной рабочей деятельности
- Если хочешь проходить обучение, для большинства тренингов,...»
19.05.18 10:29
Автор:
Правдоруб,
г. Казань
Не осталось, к сожалению
Многие знакомые говорили про эту компанию. "Ну, сам бог велел" - подумал я и поперся на собес на вакансию стажера, далее - помощника. Ребят, ну это трэш! Эти милые девочки из эйчар - они зачем там сидят? Отправил резюме, поступил звонок: приглашение пообщаться и сейчас якобы скинет адрес. Прошли сутки - адрес так и не пришел! Ладно, загуглил. На следующий день ровно в указанное время сидел в бюро пропусков, где...»
24.04.18 11:49
Автор:
Аноним,
г. Воронеж
Рабочее место, ЗП платят своевременно.
Будьте готовы к тому, что столкнётесь с враньём ещё на стадии собеседования. Если вы нужны компании, то вам расскажут много замечательных историй о рабочем процессе, согласятся со всеми вашими условиями. По факту же, когда вы подпишете трудовой договор, всё кардинально поменяется и всплывут интересные факты, о которых умалчивали. По факту, вы попадаете в современное рабство, с вашим мнением и предложениями никто...»
29.08.17 14:24
Автор:
Сергей,
г. Казань
Соцпакет, возможность для профессионального роста, 13я зарплата, надбавка к отпуску.
Эксплуатировать сутками никто не станет, но если надо - иногда приходится задерживаться и работать по выходным. За выходные даются отгула.
Есть возможность повышения квалификации на курсах, если руководство отдела сочтет возможным направить сотрудника на курсы. Ну и конечно, надо работать, а не балду гонять.
Все "плюшки" даются...»
Хотелось бы увеличить суточные в командировках.