Абсолютный чемпион
Другие названия: Absolute champion
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: absolutechampion.ru
Телефоны: 2508282
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород
Просмотры: 14169
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: absolutechampion.ru
Телефоны: 2508282
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Нижний Новгород
Просмотры: 14169
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Абсолютный чемпион
Отзывы о компании «Абсолютный чемпион» Всего: 57
30.05.18 10:47
Автор:
К-м,
г. Нижний Новгород
Увидел интересную вакансию и сходил на собеседование в компанию «Абсолютный чемпион». На тот момент трудился в банке, а здесь было предложение стать менеджером по работе с дебиторской задолженностью. Специфика мне в принципе хорошо известна, но сомневался, что возьмут, потому что на этой должности ранее не работал. Кадровик и начальник отдела очень внимательно изучили резюме, спрашивали только то, что не было...»
явных минусов нет
21.05.18 18:25
Автор:
Николай И.,
г. Нижний Новгород
Я человек простой и работаю в цехах уже полтора десятилетия, из них уже более трех лет у господина Копытцова в компании "Абсолютный чемпион". Мы делаем металлические изделия для тренажеров и другой продукции. Вся номенклатура достаточно простая и не требует особых навыков от рабочих. К оборудованию тоже претензий нет - все новое и рабочее. Зарплата у нас здесь всегда хорошая и выплачивается в установленные даты,...»
Иногда на работу приходят лентяи и бездельники, но надолго они не задерживаются.
19.04.18 18:04
Автор:
Павел,
г. Нижний Новгород
1) Зарплата высокая, платят вовремя (хоть и частники) 2)Принимают на работу без блата, смотрят предыдущий опыт 3) Фирма работает много лет и только развивается 4) Станки в цеху металлообработки стоят новые – работай и зарабатывай 5) Идеальная дисциплина и чистота на производстве по сравнению с любым другим заводом в Нижнем 6) Уважительное отношение начальства к рабочим
1)Загрузка на производстве отличается месяц от месяца 2) Бывают переработки 3) Смены не всегда удобные
13.04.18 14:42
Автор:
Гость Гость,
г. Нижний Новгород
Не могу говорить за всех сотрудников компании «Абсолютный чемпион», но у нас в отделе подобрался отличный (кстати, полностью женский) коллектив. Все девчонки молодые, но уже с хорошим опытом работы, целеустремленные, поэтому никого тянуть не приходится. Звонков с претензиями от заказчиков к нам практически нет, другие отделы сроки поставок не срывают и качество обеспечивают, так что краснеть не приходится. Уровень...»
Работа психологически сложная и требует максимальной концентрации, поэтому подойдет не каждому человеку. Первое время мне самой было трудно адаптироваться к требованиям начальства и усвоить все должностные инструкции
14.03.18 10:23
Автор:
Виктор,
г. Нижний Новгород
В цехах все организовано по уму. Оборудование стоит импортное новое, не надо полдня ремонтировать станок чтобы за полдня свою норму выполнить. Адекватный начальник производства. У фирмы много заказов, поэтому не переживаем насчет завтрашнего дня на заводе. Зарплата выплачивается регулярно и вовремя, все оформлены официально. По деньгам – больше, чем было у меня на госпредприятии. Отпускные и больничные платят хотя...»
Постоянно ставят очень высокий план по выпуску и выполнять его можно только в режиме высокой интенсивности.
20.02.18 22:48
Автор:
Светлана Фролова,
г. Нижний Новгород
Хороший работодатель, который заботится о сотрудниках. С Копытцовым мне лично было нетрудно найти общий язык. Он сам по себе человек очень дисциплинированный и требует того же от других. Сравнение с армией – большое преувеличение. Я была во время учебы на стажировке в Германии и там работают примерно так же. Понимает он и значение образования – на собеседовании смотрят диплом, а для сотрудников устраивают тренинги....»
Даже не знаю, что здесь может не нравиться. Кто умеет работать как надо – тот не жалуется.
30.01.18 11:33
Автор:
Знающий Знающий,
г. Нижний Новгород
1) зарплата в среднем на 20 тысяч в месяц выше, чем на аналогичной должности в государственной компании
2) шикарный новогодний корпоратив в этом году, дали всем подарки и премии
3) для желающих есть бесплатный спортзал и питание по льготной цене для сотрудников
4) реальный карьерный рост внутри компании (нынешний начальник отдела еще два месяца назад был лучшим сотрудником в нашем отделе)
5) небезразличная...»
1) иногда случаются конфликты между сотрудниками, поскольку люди у нас работают сплошь амбициозные
2) распределение премий остается прерогативой руководства, что периодически вызывает вопросы
20.11.17 16:11
Автор:
Юла,
г. Нижний Новгород
Когда я тут работала, то плюсов было намного больше, чем минусов. Главный плюс – адекватный начальник. Рыба гниет с головы и я уж столько натерпелась от самодуров, что в «Абсолютном чемпионе» просто наслаждалась тем как руководство поддерживает во всех начинаниях и создаёт отличные условия для сотрудников. Даже на нынешней работе ко мне близко так не прислушиваются, хотя теперь я уже главбух. Ещё очень нравилась...»
Уровень оплаты труда ниже, чем в Москве, поэтому пришлось уехать из родного города в столицу на заработки. Иногда приходилось задерживаться на работе на час-полтора.
20.10.17 17:45
Автор:
Ольга КТРП,
г. Нижний Новгород
В сентябре вышла в декретный отпуск, а до этого отработала в этой компании на протяжении полутора лет. В офисе «Абсолютного чемпиона» получила большой профессиональный опыт и опыт реального взаимодействия с людьми в коллективе и представителями других компаний, ведь это была моя первая работа после получения диплома о высшем образовании и рождения ребёнка. Большое спасибо могу сказать руководителю – коммерческому...»
С некоторыми коллегами отношения не сложились, это не сильно влияло на эффективность на рабочем месте, но настроение портилось.
21.09.17 19:04
Автор:
Наталья Ната,
г. Нижний Новгород
О своём бывшем работодателе могу сказать только хорошие слова. Проработала у них больше двух лет в розничном магазине, последние 6 месяцев на должности менеджера. Это и есть тот реальный карьерный рост, который обещают на собеседовании. Денег платили мне больше, чем подружке на аналогичной позиции в известном сетевом магазине, при этом нас никогда не запаривало руководство. Новый год, 8 марта, ДР – всегда подарки:...»
Как таковых недостатков нет, но конфликты между сотрудниками иногда доставляют головную боль. Если заболел, нужно сразу же оформлять больничный у врача, попытки подлечиться самому считаются прогулом.