ФМ-КРАФТ

Я в такой помойке ещё не работал. Тупое не квалифицированное руководство, которое только требует, но не хочет даже близко вникать в ситуацию. Людей выгоняют одним днём когда захотят. Так называемые руководители на самом деле являются передастами указюлек заказчика. В конторке полный прогиб под заказчика, своего мнения нет. Увольняют если посмотришь не так. На трудовое законодательство все кладут. В основной массе...»

Верхушка сплошь и рядом безграмотные люди, набранные по знакомству или родству. На объектах нет ни какой системы в обслуживании инженерных сетей. Бьют по хвостам. Зарплата в черную. О трудовом кодексе нет понятию, работники, это рабы на галерах. Скотское отношение. Стукач на стукаче.

Клининговое, мошенническое ИП. В кейсе у которого только один серьезный объект (башня "Зволюция" в Москва-Сити) и тот,поверьте,не надолго.У конторки нет никакого опыта управления недвижимостью,ее ниша клининг,куда она скоро вернется.Бывает конторы нарушают ТК по отдельным направлениям,эта игнорирует его как таковой.Но это еще цветочки.Первое о чем вас предупредят коллеги,это о том,что не в СЛУЧАЕ,а КОГДА вам...»

Как говорится компания начинается с отдела кадров. В данной организации она и заканчивается... Более месяца назад отправил резюме на одного из руководителе объекта, резюме "пальчики оближешь" крупные объекты и т.д., на днях отправил дубль резюме- пришел отказ... При этом три года назад с меньшим опытом меня приглашали в данную организацию на аналогичную позицию, ответа я конечно не дождался) Заключение: в ОК должны...»

договор на 5/2 закончился еще в апреле, по сей день не перезаключался, часть заплаты платят налом в конверте, перевели принудительно на суточный график без каких-либо условий для работы в ночное время, использование сотрудников не по назначению, кумовство, скотское отношение к людям, произвол и беспредел руководства ФМ-КРАФТ: Головастов С.В., Ченцова О.В., Бекметов О.В., короче: ТК РФ отдыхает.

Прошел собеседование с руководством, сдал документы на оформление, начал работать (взяли новый объект, я на нем организовал оперативную работу, наполнил документами и т.п.)Через три недели решил уточнить ситуацию с моим трудовым договором и выяснил, что руководитель службы персонала- Ченцова Ольга и не думала меня оформлять, а просто взяла у меня трудовую книжку. Шантажируя тем, что не отдаст ее, она предложила...»

Позвонила женщина- пригласила на собеседование. Попросил выслать контакты, схему проезда, адрес на почту. До сих пор нет данных (на момент разговора была не на рабочем месте)- даже не собираюсь терять свое время на поездку к некомпетентным людям на собеседование! Впечатление, что смартфон и технологии 21 века к ним не относятся)