Супермаркет Детских Автокресел

Собеседование проводит грустная девочка, представившаяся заместителем ген.директора. Сначала она даёт заполнить анкету, где информация из резюме дублируется, вопрос - зачем, и уходит минут на 20ть. Потом идут стандартные унылые вопросы: почему вы ищете работу, зачем она вам, кем вы себя видите через 10лет и т.п хрень. На следующий день назначается тестирование на знание и умение работать в 1С. Первый раз такое...»