Сеть ресторанов Прайм Стар (Prime Star)

Текучесть линейного персонала

Что можно улучшить: Ребят,это работа больше всего подходит тем,кто в полной ... В другом случае - не идите туда работать! Итак,минусы...Во-первых в прайме не зависимо от того какую должность вы занимаете, вы будете выполнять абсолютно всю работу (мыть полы/туалеты,выбрасывать мусор,готовить выпечку,нарезать заготовки для супов,доставлять с одной точки на другую вещи и многое другое). Нет..вот серьезно...вы будете...»

Пару лет назад пытался устроиться в эту компанию менеджером. Пришел на стажировку в кафе на м. Белорусская и мне хватило полдня, чтобы просто ох@ть: персонал-одни киргизы. Стою на кухне и не пойму где я, в России или нет? Между собой общаются на своём тарабарском, на тебя смотрят как на врага народа. Но это полбеды. Шок начался когда я понял, что из себя представляет директор... Заднеприводный, да ещё и пи@р по...»

Получила приглашение на собеседование,вакансия"Директор-стажер",на тот момент,я еще не готова была воспользоваться данным предложением,спустя пару месяцев,я решила таки пообщаться с представителями данной компании,послав резюме на вакансию ниже менеджер кафе(обуславливая это тем,что прошло всё-таки время).Получила отказ))) Странное обстоятельство для компании с текучестью кадров более 90%,обучающих и т.д.Возможно...»

Хамское отношение к своим сотрудникам. Начальство куча, да толку мало, хоть бы постирали свою спецодежду. противно что-то есть глядя на них все неоприятные. Орут через весь зал "здравствуйте" как в зоопарке. Я была на стажировке, объяснять тебе ничего не хотят. Однако если ты на стажировке ты должна мыть пол и убирать столы, хотя все внимание должно на стажировке быть уделенно на какую должность ты пришел. В общем...»

Пришёл как стажёр-менеджер. прошёл три вводных дня, как таковое меню выучить не успел, но придирки были на пустом месте, просто хотели меня перевести на кассира. Работа не из лёгких, со всеми здороваться и прощаться и главное громко чуть ли не на весь зал, следить за залом, витриной, блюдами, быть вторым номером. Пропахал по мах и в итоге чуть ли не с говн0м сравняли. предложили график 5/2 по 15 часов и 110р в час...»

в начале обещают всё: соц пакет, человеческий график, премии, карьерный рост и пр. потом оказывается что тебя используют как затычку чтобы придержать для своего родственника или хорошего знакомого. если нет связей в руководстве карьерный рост не реален только работа по 16-18 часов в сутки чёрная з\п вместо премий штрафы за всё. Если же твоё место кому-то понравилось тебе создадут все условия чтобы ты его...»

Касательно стандартов компании еще расти и расти. Менеджеры пересекаются на смене по 12 часов, хотя было бы логичнее найти дополнительного кассира в промежуток ( и дешевле для компании). Дружественные нации стран СНГ в численном превосходстве. Повышаясь,такой сотрудник надевает корону и общается даже с гостями свысока. Никакой дружеской атмосферы не ощутила.