C-BOSS
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.cboss.ru
Телефоны: 363-44-60
Эл. почта: C-BOSS
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Тверь, Чита
Просмотры: 20480
Описание деятельности:
Сайт: www.cboss.ru
Телефоны: 363-44-60
Эл. почта: C-BOSS
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Тверь, Чита
Просмотры: 20480
Описание деятельности:
Разработка и внедрение биллинговых систем для сотовых операторов ров и не только
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании C-BOSS
Отзывы о компании «C-BOSS» Всего: 35
12.05.21 22:27
Автор:
OLesya,
г. Москва
возможность работать удаленно
своевременная оплата труда
гибкий график работы.
фиксированный оклад и есть возможность для получения различных премий и бонусов.
полностью белая зп и все выплаты
устаревшее оборудование (нет батареек для ноутбуков)
непрозрачная система проведения аттестаций
неактуальная сетка по зп
04.05.21 14:12
Автор:
Sergey,
г. Москва
Не требуют опыта работы, можно устроиться с минимальными знаниями; есть возможность работать удалённо; график работы можно подобрать под себя, особенно актуально для тех, кто где-то учится; белая зарплата; соц. пакет
Зарплата состоит из ставки и премии, в редких случаях размер премии могут уменьшить или убрать премию; по началу пугает необходимость фиксировать своё рабочее время во внутренней специальной программе
27.04.21 22:43
Автор:
Алексей,
г. Москва
Зарплата белая, выплачивается без задержек.
Есть премии за результативность.
Дружный коллектив.
Нет никаких плюшек в офисе.
26.04.21 17:25
Автор:
e.v.,
г. Москва
В последнее время начался набор новых молодых сотрудников, для которых разработана динамичная методика развития и карьерного роста. Для сотрудников, которые работают уже давно, возобновились аттестации и пересмотр\повышение заработных плат. Сама ЗП выплачивается без задержек. Премия стабильная ежемесячная, механизм ее получения прозрачный и понятный -необходимо соблюдать все внутренние правила и быть...»
Cлишком много внутренних правил и регламентов, необходимость соблюдать которые часто сразу пугает новичков,
Устаревшее оборудование и техническая инфраструктура
Здание и многие помещения требуют ремонта.
Нет дополнительного соц.пакета и ДМС
19.04.21 14:24
Автор:
Вика,
г. Москва
- Белая ЗП
- Гибкий график
- Премии за результат
- Редкая индексация ЗП
13.04.21 20:18
Автор:
Артем Кинг,
г. Москва
белая зп вовремя, гибкий график, премии за результат
высокая загрузка и нет ДМС
22.02.21 00:16
Автор:
Светлана 2005,
г. Москва
Практика проведения аттестаций после очень долгого перерыва недавно вернулась и отразилась на ощутимом увеличении зарплаты.
Зарплата является белой, также как и премиальная часть. Размер премии зависит от эффективности сотрудника (есть своя система учета организованности сотрудников, результативности проектов и тд).
Но все положенные выплаты производятся своевременно по графику.
Интересные задачи и проекты,...»
Есть некоторые пустые формальности в подходе к «организованности», не имеющие отношения к реальному положению дел выполняемой задачи, но не соблюдение которых может привести к уменьшению премии.
12.02.21 19:29
Автор:
Сотрудник,
г. Москва
В компании происходят изменения, идут новые и интересные проекты, предоставляют удобный график работы (главное, чтобы был результат), отпуск, больничный согласно ТК. Постепенно происходят изменения и в уровне зп, постепенно проводиться оплата бонусов по проектам. Работы много, нужны дополнительно хорошие специалисты.
Хотелось бы иметь социальный пакет.
05.02.21 15:22
Автор:
Светлана,
г. Москва
Работаю в СBOSS 18 лет, за это время были и спады и подъемы, но даже в трудные для компании времена зарплата всегда выплачивалась без задержек и была "белая", всегда соблюдался ТК. Сейчас, когда у CBOSS есть новые перспективные проекты, снова проводятся аттестации и повышается зп, также есть премии по проектам. Удобный гибкий график работы, можно работать удаленно.
Нет курсов повышения квалификации для сотрудников
05.02.21 01:44
Автор:
Ольга,
г. Москва
Работаю в компании достаточно давно, не сказать, чтоб все было идеально, но есть существенные плюсы:
1."Белая" зарплата со всеми полагающимися по ТК выплатами, задержек выплаты нет.
2. Есть возможность выбора подходящего графика работы, возможность удаленной работы.
3. Профессиональный отзывчивый коллектив, всегда можно получить поддержку, если чего-то не знаешь объяснят или подскажут, где найти нужную...»
Некоторые требования в системе отчетности о проделанной работе, скажем так, удивляют :)
Хотелось бы расширения соц.пакета.