Сеть клиник "Семейный доктор"

Самое ужасное место работы,компания не ценит специалистов,хамское поведение всех руководителей.Контингент все приезжие ,дело не в этом ,а в том что там отрабатывают навыки ,так сказать ошибки набивают.Поработают пару лет и идут в более нормально место.Постоянная текучесть кадров.Небольшие зарплаты,не стоят того чтоб терпеть этот беспредел.

Сплошной негатив. С администраторов дерут культуру обслуживания в три шкуры , а сам руководящий состав полное бескультурие. На администраторов постоянно пишут разъяренные пациенты за отсутствие воды в кулере, пластиковых стаканчиков, сломанных ступеней при входе в клинику, падающих сосульках на машины клиентов(да-да зимой это было).А уж про деловую этику Мацук О.В. и говорить страшно(только орет!!!) по телефону. и...»

Ситуация в компании (и в головах руководства оставляет желать лучшего). К сожалению они уже сами не знают, чего им хочется. В компании наблюдается организованный хаос. 1) Запомните имена: Графова Юлия Вячеславовна, ее сестра (зам по кадрам), их главный подлиза - Булгаков Сергей - всегда смотрите на их слова связь призму детектора лжи. 2) Совет всем потенциальным сотрудникам (особенно администраторам на...»

Для меня самый существенный минус это низкая заработная плата, минималка, 43500 р должность врач за вычетом тринадцать процентов и ни копейкой больше, жадное руководство, выплачивающее голый невысокий оклад, Обещания про премии при устройстве на работу так и остались обещанием, мне и многим другим врачам их не платили ни разу, хотя работы и пациентов идущих преимущественно по страховке было очень много.Среди...»

Я врач с многолетним стажем,смею надеяться,что неплохой специалист.В связи с переездом искала работу в негосударственной медицине,поскольку долгие годы проработала в коммерческой клинике и её стандарты для меня привычнее.Была приглашена на собеседование.Только по приходу на собственно собеседование выяснилось,что перед общением хоть с кем-либо из отдела работы с персоналом , мне нужно,кроме заполнения анкеты еще и...»

Приехав первый раз в офис, удивило, что работника на ресепшен нет, время от времени туда приходит какой-либо сотрудник. Приехала на собеседование на позицию Менеджера по подбору персонала, встретила Оксана Саранцева и посадила заполнять анкету и тест на компьютере. Компьютере стоят прямо на проходе, неудобно и некомфортно. Тест, я так понимаю, даётся всем: и врачам и офисным работникам (где проживаете, откуда,...»

В ответ на предыдущий отзыв сотрудника который проработав 3 недели возмущен множеством отрицательных отзывов о данной компании )Что же уважаемый коллега, вот когда получите свою первую зарплату (ниже неё в Москве нет, она минимальная, она на одном уровне с медсестрой городской поликлиники, но Вы же все же врач учились на насколько лет дольше )),когда посидите все выходные и праздники без всякого намека на двойную...»

нет в наличии некоторой аппаратуры для исследований, приходится многих пациентов для этого направлять в другие клиники

Будьте аккуратны. Саранцева Оксана зазывает людей на собеседование через группы по поиску работы в Фейсбуке. По телефону она мила и обходительна (лишь бы зазвать на собеседование), а при встрече - как змея. Не знаю, почему она так себя ведет, но есть подозрение, что все эти собеседования - профанация, сбор данных для перепродажи их куда-то, либо через какое-то время вам будут звонить из клиники Семейный доктор и...»

Впервые после собеседования захотелось под душ, чтобы смыть весь негатив, унизительный тон, злой колючий взгляд и явное негативное отношение ко мне со стороны начальника отдела подбора персонала АО «Семейный доктор» Саранцевой Оксаны Валерьевна. Уважаемая НАЧАЛЬНИЦА, Вы-лицо компании и непрофессионально так себя вести на собеседовании, даже если вам совсем не понравился кандидат с первой минуты общения:-)))Ваша...»