ЦКО "Специалист" при МГТУ им. Баумана

Обращение хуже чем с животными.Сдохни старая жирная старуха и плешивый "муж" директор Гудзенко.

Работаю руководителем маркетингового отдела в другом институте дополнительного проф.образования. Увидела вакансию в "Специалисте" в качестве заместителя генерального директора Гудзенко Дмитрия Юрьевича. Обязанности в вакансии совсем не рекламные. Отправила резюме, просмотрели, пригласили. С порога г-н Гудзенко начал спрашивать, откуда мы берём клиентов, какие рекламные стратегии используем, сколько средств...»

Много пустой суеты. Много ненужных совещаний. Директора стараются еще и лекции читать, а учащиеся недовольны.

Могу сказать кратко. ГОВНО,а не организация.Никому не советую устраиваться. Тут изначально не было порядка, его нет до сих пор.

Откликнулась на вакансию и мне позвонили, когда я была в метро. Попросила перезвонить попозже, так как очень плохо было слышно. Судя по манере общения это не HR, а кто-то из отдела кадров. Сказали, что позвонят завтра в 10 и, приказным тоном, добавили - "будьте готовы сразу ехать на собеседование". Вот так, сорвалась и побежала по щелчку пальцев. И пофиг что у меня есть работа (в резюме указано). Я объяснила, что...»

1) тотальная ложь - премий нет, компания не "белая", заработная плата, оговариваемся на собеседовании - миф, не ждите 2) должностных инструкций нет, иностранных кипиай тоже, будете делать, что скажут 3) зп - оклад 20-30 тр, остальное - премиальная часть, которая зависит от положения луны в небе, а именно - от самодурства Гудзенко и его жены, и полностью никогда не выплачивается 4) Гудзенко обращается с людьми как...»

Не стоит работать! В трудовом договоре 50% от обговоренной суммы, остальное якобы ежемесячная премия по усмотрению руководства, размер которой нигде не прописан. Эту якобы ежемесячную премию часто удерживают или вообще не выплачивают. Хотя в расчетном листке показывается как ежемесячная надбавка. Постоянные удержания из заработной платы всех сотрудников по 10%, 17% и т.д. Могут запросто не пустить в отпуск за день...»

1) Штрафы. В договоре прописывается маленький оклад, а на остальную премиальную часть руководство развлекается как хочет. Штрафы суммируются, за 1 месяц вы можете получить штрафов до -50% от зп. Штрафуют всех и за всё. Штрафуют абсолютно все отделы (не верьте, если на собеседовании будут говорить, что этот отдел не штрафуют). ШТРАФУЮТ ВСЕХ! 2) При увольнение вас будут рассчитывать по сумме, прописанной в договоре...»

Что за фигня у них творится в hr департаменте? Вакансия менеджер по персоналу болтается на сайте hh.ru уже года 2, а может и больше, бред какой-то. Каждый раз в поиске выдает эту позицию, когда рынок анализирую. Никто видимо туда не идёт. Бедолаги!

Всем! Всем!!! дают тест Верстальщик на дом!!!! Потом снова приезжаете и сдаете отчет по этому Верстальщику!!!!! Не теряйте время. В центральном офисе у всех сотрудников старые, потертые рожи, толстые животы и проблема с весом у всех! Тупые лица. Не ходите. Учебная организация всегда такая...везде.