Фреш Маркет

Данная компания не выплачивает вовремя больничные и отпускные. Постоянно задержки. Постоянно надо звонить и разбираться. Понабрали бестолковых девочек, которые не умеют работать. Их руководство не может...»

Вышла на свой первый рабочий день с 18-23. Фактически с работы. Ушла в 2 часа ночи. Пообщалась с сотрудниками, уходят так всегда. Это среднее время, бывает даже в 4-5 утра. Дневные смены должны работать до 15-00. Уходят в 17-18 часов. Т. Е заявлена 5-ка по 8 часов, а по факту 12 часовой рабочий день. Переработки не оплачивается соответсвенно. Домой ты вовремя не уйдёшь пока весь объём работы не будет выполнен. В...»

Пришлв на повторное собеседование на должность работника торговогозала.Самое главное,как оказалрсь,понравится Анатолию,управляющкму,поэтому если вам за 35 не тратьте свое время.Так как он набирает толтко молодых девочек,видкли пока ждвли начала собеседования,как он заигрывал с кассиршами.Потом он долго рассказывал про непосилтный труд и чудо компанию Фреш маркет.При этом вакансия появляетс раз неделю.Значит девченки...»

Приш л в компанию на ЗУМА с опытом. пошла "миллиард " собеседований а главное собеседование мне понравилось когда РМ пел что первые три месяца будешь получать 60000 с вычетом налога не меньше главное работай. приш л в первый день меня сразу в охапку взяла УМ и начала говорить делай это, то, пятое, десятое, двадцатое и все очень очень быстро а то РМ и СБ смотрит в камеру и оценивают. А самое главное отработав...»

Хочу оценить работу отдела персонала - либо крутые экстрасенсы, либо не НЕПРОФЕССИОНАЛЫ! Как можно объяснить, что при активной открытой вакансии "Заместитель управляющего магазина" г. Электрогорск МО, не утруждают себя не приглашать на собеседование, (а управленческие должности, по определению, подразумевают личное общение), а отписываются шаблонными заготовками сайта. Каким образом был определен статус кандидата...»

Увидела открытые вакансии на сайте. Позвонила, мне назначили время и место собеседования. Пришла я и ещё одна девушка. Женщина проводившая собеседование произвела хорошее первое впечатление. Все рассказала, ответила на все вопросы. А вот второе собеседование прошло уже с директором, и противнее человека я давно не встречала. Какие-то вопросы не по теме, ужимки ухмылки, что то все улыбался и ждал чего то. Не чего не...»

менеджерам по работе с персоналом плевать на вас, плевать,что вы ждете, плевать, что вы без работы и деньги стремятся к нулю.На собеседовании все было сказочно прекрасно, отдали анкеты, и нам сказали ждать звонка в течение 2-3 раб дней, скорее всего,даже сегодня.Но ни сегодня, ни завтра, ни послезавтра, ни в понедельник ничего не произошло.На горячую линию звонить бесполезно-они не обладают такой информацией, по...»

Пришла работать в компанию около года назад,условия работы ужасные,утренняя смена с 6 утра,замы вообще раньше приходят,постоянные неоплачиваемые задержки,всем насрать на твое время,если не задерживается,то ты хреновый сотрудник, директор Наталья вечно старается задержать тебя по максимуму, единственный плюс что отдают за это подходящие по срокам продукты бесплатно домой. Не обучают совершенно,я просидела весь год на...»

К сожалению, компания осознанно обманывает соискателей относительно графика работы в магазине. В вакансии и на собеседовании на Заместителя управляющего говорится о 40-часовой рабочей неделе (5 смен по 8 часов + 1 час обед). Но в первый же день моей работы управляющая магазином объявила мне, что такой график действует только для линейного персонала (кассиры и др), а заместители всегда задерживаются, пока не выполнят...»

ОБРАЩЕНИЕ ОН КОЛЛЕКТИВА. Оплата труда, больничного и отпуска конечно вовремя, все переработки не оплачиваются!!! Разговаривать на эту тему с региональным менеджером или управляющим магазина бесполезно, у них ответ следующий: "Вы медленно работаете, да и официально в нашей компании переработок НЕТ! Вы просто проявляете лояльность!" на работу людей вызывают к пяти утра, с работы отпускают в 15:00 и то с разрешения...»