Формула Кино
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт: www.formulakino.ru
Телефоны: 8-800-250-80-25
Эл. почта: Формула Кино
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Новокузнецк
Просмотры: 64399
Описание деятельности:
Сайт: www.formulakino.ru
Телефоны: 8-800-250-80-25
Эл. почта: Формула Кино
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Новокузнецк
Просмотры: 64399
Описание деятельности:
Сеть кинотеатров по всей Москве
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Формула Кино
Отзывы о компании «Формула Кино» Всего: 13
06.04.16 17:08
Автор:
Аноним,
г. Москва
мастерски построенное "стрессовое интервью", приемы унижения, подавления и подрыва самооценки на высоте! Кто не знает, на тех подействует!!!!
В переговорной 20 человек соискателей одновременно. Из них выберут одного. Это делается для того, чтобы... Сформировать у счастливчика ощущение великого одолжения компании ему, многогрешному , а так же очень обязать этим. Чувство благодарности и вины... И это при зарплате 150 в час... НЕ ХОДИТЕ, не тратьте время.
03.03.16 21:32
Автор:
Ирэн,
г. Москва
Оформление по ТК РФ
Зарплата на карточку
Возможность раз в месяц сходить в кино бесплатно, по заявке
Если вы устраиваетесь в компанию ФК готовьтесь к добровольному рабству. График 1/2, но если не хватает персонала, не важно в вашем кинотеатре или вообще по сети, готовьтесь в приказном порядке ехать и работать. Хамское отношение вышестоящих по должности, штрафы, везде камеры. Проверки, тайные гости и все в таком духе.
Не буду писать про мизерные зарплаты.
Перспектив нет, так как двигаются по карьерной...»
03.02.16 15:39
Автор:
Милена,
г. Москва
Белое оформление, график 1/2 удобен для меня, з/п всегда вовремя, бывали даже премии, можно вырасти до Зама если очень стараться и вкладвать. Выражаю огромную благодарность моему управляющему-директору, очень сильный человек, всему научила, показала, хорошая школа. Жалко пришлось уехать.
не кормят, во время смены мало времени на отдых - устаешь , бывает трудно разорваться между несколькими Менеджерами, один говорит одно - другой - другое, но со временем привыкла.