ОАО "Межрегиональный ТранзитТелеком"

Нет.

Система премирования в МТТ называется KPI. Я сначала работал просто специалистом, сейчас супервайзер отдела продаж. Раньше в мои обязанности входило поиск новых клиентов, консультации, разъяснения, теперь появились новые обязанности собираю отчетность, анализирую и подаю отчеты руководителю, иногда хожу на личные встречи, но чаще общаюсь с клиентами по телефону или через интернет. За продажу услуг новым клиентам, я...»

В МТТ отработал в должности менеджера около года. Все в полном комплекте: соцпакет, премии, медицинская страховка. Коллектив хороший, но перспектив для меня не было. Нужно угодить начальству, а я… служить бы рад, прислуживаться не умею…

С 2015 года работаю менеджером в компании МТТ и чувствую, что проработаю еще, коллектив хороший, адекватное руководство, получаю очень нужный для меня личный багаж знаний, зарплату уже поднимали, премии приятные. До этого работал в другой сети и мне есть с чем сравнить.

Не знаю кому как, но мне в МТТ очень с коллективом повезло, да ДМС неплохой. Что касается перспектив, то в целом тоже неплохо, но усилий нужно куда больше прилагать. ЗП в целом тоже неплохая в сравнении с другими предложениями на рынке, другими словами работать можно, но душа требует большего, так что если что подвернется – уйду))

Сразу после окончания университета нашел работу по специальности в МТТ. Взяли сразу после собеседования. Работа нравится, график очень удобный для меня. Зарплата устраивает, ДМС приятным бонусом идет. Пригодились вузовские знания, за два года работы в компании накопил приличный опыт.

Тем, кто привык работать добросовестно, в МТТ нравится. Я, например, пришёл вообще без опыта работы, сразу после вуза. Взяли, подучили. Потом увидели, что я работаю с полной отдачей, повысили зарплату. График удобный, хотя работаю на выездной техподдержке.

Мой опыт работы в МТТ — 6 лет. Есть моменты, которые слегка раздражают, но положительных больше: • ЗП вовремя; • можно отпроситься или договориться с коллегами и потом отработать; • большинство коллег до 35 лет; • понимающие руководители.

положительных сторон как и перспектив не имеется

Я устроилась в МТТ в 2012 году. Конечно, до кризиса было больше всяких корпоративных льгот. Но и сейчас немало выгодного для сотрудников — ДМС, дотации на питание в столовой, соцпакет. И зарплата, я бы сказала, для молодой женщины неплохая.