Главстрой

Работал у них некоторое время. Из плюсов - четкий режим работы с 9 до 6 вечера, редко но если сам накосячу, то приходилось переделывать. Зарплата вовремя, всё в белую, есть полис дмс. Два раза ходил в отпуск на 2 недели. Форму дают от компании, не приходиться форшмачить свою одежду. Парень у нас работал он жил в Вязьме знаю ему проживание компания оплачивала, подробности не уточнял.

На данный момент времени могу дать отзыв только по оценке впечатлений от собеседования. Приглашение на собеседование прислали пять строительных компаний из семи. Если говорить в общем, у главстроя больше преимуществ по трудоустройству, чем у других строительных компаний: 1. Всё официал +соц гарантии. 2. Интересная мотивация, в плане что чем лучше работаешь, тем больше получишь. Я только на такую мотивацию и...»

Полтора года назад пришла в компанию на позицию менеджер интернет-проектов, сначала на собеседовании прошла 1 тест, потом еще 1 тест. Подумала, что компания как минимум придирается к кандидатам. А оказалось, что у них всё так. И у нас в отделе периодически вводили новые стандарты, интересные формы взаимодействия, как в коллективе, так и с заказчиками. Постоянно держат нас на драйве) Интересно работать, да работы и...»

Остался негатив

Главстрой – крупная компания, попасть сюда не так просто как хотелось бы наверное. Когда устраивалась сюда, проходила собеседование в 2 этапа. Сначала меня эйчар собеседовал, а потом встречалась с главным бухгалтером. Плюс помню еще тесты проходила, и на мое место было больше 10 человек, но выбрали меня и за это спасибо)) Проработала я правда не долго, поняла что не мое это, приходящим бухгалтером мне больше...»

Больше 2 лет назад работала в отделе продаж Главстроя. Ушла по личным причинам но об опыте работы в компании не жалею ни на грамм. Из хорошего: белая зарплата, полностью официальная, все социальные условия и прочее, приятный коллектив, общаемся до сих пор. Уровень зп наверное средний по рынку, но не для всех. Есть кто получает больше. Подкупало здесь именно ощущение стабильности.

Сайты (трудовая-помощь. онлайн) и (онлайнинспекция. РФ) два сайта инспекции по труду на которых можно описать проблему, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут.

Крупная строительная структура, где можно получить хороший опыт. Есть карьерный рост, но...

Долгое время работала делопроизводителем в строительной организации, но поменялось начальство и пришлось уходить по личным причинам. Характеристики мне дали положительные и я занялась поиском новой работы. Прошла собеседование в главстрое и меня взяли на работу. Условия хорошие, но работы очень много, штат больше 300 сотрудников плюс юр. лица. Оформили по всем правилам, график удобный, офис чистый и уютный, зп день...»

Коротко о плюсах: 1) Наличие полиса ДМС. В условиях того, насколько сегодня «доступна» медицина, это очень жирный плюс. Работодатели не обязаны предоставлять такой полис, но если он есть – это говорит лишь о том, что начальство думает о своих сотрудниках. 2) Собственно само начальство. Вполне адекватное, но держит нас в ежовых рукавицах. Зато ощущается уважение к сотрудникам, а это главное. 3) Зарплату получаем...»