Группа компаний "АРКС"

полностью поддерживаю предыдущие отзывы. при оформлении не предупреждают о срочном договоре. уволить могут в любой момент без причины. не рекомендую.

Столовой нет В зарплате обманывают и не объясняют почему минус в деньгах Профсоюз тока на бумажке. Заодно с начальством. Не отстсивают права рабочих Уволят в один день без причин. Теперь еще новое-берут заявление на увольнение по собст.желание, а потом просят подписать соглашение сторон!!! А при этом денег не дают как компенсацию, что работы лишили. За борт жизни и все!!! Отпуска не дождешься. А если чтр-...»

Поддерживаю отзывы других работников. Премию (кту) могут срезать и много, без объяснений. На строительных участках работяги вкалывают по 10 часов, плюс еще в выходные. Обещанную зп срезают, убирают премиальные и часы, если ты не любимчик нач.участка или прораба. За спецодежду вычитают большие суммы, отпуска по графику не дождешься, хотя сварщикам за вредность полагается дополнит.отпуск. В центральном офисе рулит...»

Профком не заботится о работниках. Выполняет распоряжения начальства. Зп могут срезать ( убрать кту_премию). Без объяснений.Компанию купили, начальство об этом ничего не говорит, потихоньку убирают людей, увольняют, ставят перед фактов, что ты увольняйся давай сегодня, целыми бригадами, и рабочих, и даже начальников в офисе уже, причем в один день увольнят. Новых работников не берут, работой остальных загружают...»

я из ЛНР при поступлении заплатил мастеру 11500 рублей якобы за патент,отработал вахту месяц-отправили домой. Более чем через месяц вызвали,к работе не допустили т.к нет патента. Мастер документы не оформил,сейчас после обвала под следствием находится, у меня затребовали за оформление патента 60000 рублей.Вот вам и солидная фирма и человеческое отношение к жителям из ЛНР и ДНР

1. Практически всех трудоустраивают по срочному трудовому договору. Причем заранее об этом не предупреждают, и говорят об этом, как о пустяковом моменте 2. Ваш запрашиваемый доход разделят на оклад и премию. Премия - это не в плюс к вашим ожиданиям, а просто ваши ожидания разделяют на оклад и премию. Видимо, как очередной рычаг для давления. 3. Офис откровенно находится в промзоне, в длительно шаговой, точнее - в...»