ООО ПСФ КРОСТ

Стоит отдельно отметить такую редкую гниду как Миклашевский Глеб, который всё знает но ничего не умеет. Как земля носит таких уродов?)) Блондинка показывает себя всезнайкой, а на самом деле просто ноль, но любит поумничать. Подставляет всех людей и парнишку который занимается плазмой. Гнать надо ссаными тряпками давно его. Возможно у Логунова всё получится.

Их нет

строительные компании обычно закрываются потому что денег нет, даже если их не платить, или платить нечем

Позвали на собеседование по вакансии архитектор. Сказали что набирают отдел специалистов по рабоч ке. Типа ты три года делаешь рабочку только по кладке, два года только окна и тд. Сказали, что есть возможность работать сверхурочно. Как это оплачивается так и не ответили. Ну ладно. Сама собеседовательница гордо сказала, что она там с 8 и до 12. Офигенный повод для гордости. Потом мне дали время подумать. Я...»

Впервые за всю свою трудовую деятельность мне стыдно, что я посвятила 2 года своей жизни Концерну «КРОСТ», а точнее работе на одном из его предприятий. Более гнилого к себе отношения я не испытывала даже тогда, когда работала в организациях, где выплачивалась зарплата раз в 1,5-2 месяца. Кстати, здесь это всего один из всех возможных плюсов - вовремя выплаченная зарплата и та почему-то выплачивается наличкой. Это в...»

Я проработала в главном офисе компании больше 5 лет. Это крупный строительный Концерн и недостатки как во всей строительной отрасли- очень отсталое управление, раздутый штат. Все управляется владельцем бизнеса, а он человек, отсталый от современных технологий управления. Отсюда и дежурные субботы, и постоянный неоплачиваемые переработки, и ненормированный рабочий день с 9 до 19 часов и больше. Причем, всем офисным...»

Был на собеседовании, в КРОСТе у крупного девелопера со штатом 5000 человек зарплата серая, процент не сказали, шесть выходных в месяц т.е. две субботы необходимо выходить и что-то там делать, плюс к этому озвучили переработки 1-2 часа в день, там это считается нормальной практикой, учитывая все это получается и не такая уж большая зарплата.

Не хотела писать. Приходится. Тут многие жалуются. Мол все плохо. О своих грехах все молчат. Взять постоянщиков. Работают не один год. Обманывают некоторые компанию. Приходят на работу и уходят когда хотят. Просто передают другим свой пропуск. Те щелкают его вовремя на проходной. Получают зарплату за неотработанные. И так не один год. Это всех касается, все отделы и службы. Почему охрана никого не ловит, не понятно....»

Набирают людей с психологией РАБА, чтобы человек молчал, когда его оскорбляют, ссался при виде бабского блядского начальства. Работают начальниками больше шмары, которые пришли в концерн и переспали, с кем смогли. Теперь эти потаскушки командуют рабами в цехах. Именно рабами, по другому людей в цехах назвать нельзя. Умный человек больше одной вахты не продержится, так как бляди пожалуются, и его уберут. Вот и вся...»

Нового директора Мажино весь отдел ПТО материт и чморит за глаза последними словами. Послушал разговор. Просто жопа полная, что говорят. За то потом в глаза улыбаются и поют дифирамбы. Обычные ссыкуны и жополизы в офисе. Да и в цехах полный писец с руководителями. Особено в ОТК оставляют работать полных отморозков без образования и леньтяев. Подтасовывают свои проверки. Как не крути, всегда типа у них все в порядке....»