ООО Морнефтегазстрой

Работаю в компании МорГефтеГазСтрой с 2015 года. Если хотите найти надежную компанию, обратите внимание на проверенную на деле нашу компанию. Уровень компании высокий, поэтому и требования к сотрудникам высокие, и это заставляет развиваться и прикладывать усилия, но я довольна. Компания работает над созданием кадрового резерва, много времени и знаний вкладывает в каждого сотрудника, возможность карьерного роста есть...»

Компания МорНефтеГазСтрой является монолитным, динамичным и большим производственным организмом. Все и всегда зависит от одного человека - от первого лица, от руководителя. Какие правила установлены в коллективе, так он и работает, такие и показатели у него. Вот так и в компании МорНефтеГазСтрой, начиная с "вешалки", т.е. с отдела кадров и до результата труда каждого сотрудника: режим работы - четкий, рабочее...»

Отличная компания, много разноплановых проектов. Работа в коллективе грамотных, целеустремленных, квалифицированных специалистов. Высокая культура общения. Условия для сотрудников очень хорошие, как зарплата, так и инфраструктура (офис, мебель, оргтехника). Трудоустройство и зарплата официальные, оплата больничных и отпусков. Если выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями все будет в порядке.

Работаю в ООО "МорНефтеГазСтрой" более 13 лет и, несмотря на сложное карантинное время, компания продолжает успешно функционировать и работы меньше не стало: постоянно появляются новые проекты, новые задачи и новые партнеры. А если есть работа и проекты, значит, есть востребованность в специалистах и уверенность в дальнейшем успехе компании. Моя работа связана с коммуникацией с иностранными контрагентами, работа мне...»

В связи с пандемией наша организация, как и многие работодатели с апреля 2020 года, в рамках ТК РФ и сложившейся ситуации, перевели сотрудников на дистанционный режим работы. Не снижая эффективности и используя современные коммуникации все структурные подразделения продолжили своё функционирование. Руководство компании и многие сотрудники перешли работать в режим повышенной интенсивности, предпринимая все...»

Хочу поздравить всех нас - наш коллектив успешно прошел испытание карантином! Все проявили ответственность, выдержку и самодисциплину в высшей степени. Ничто​ так не сплочает команду, как решение сложных ситуаций, требующих соблюдения социальной дистанции и проявления личных качеств каждого сотрудника. Огромная благодарность руководству компании за​ обеспечение защиты сотрудников по всей стране и посетителей...»

На протяжении ряда лет я работаю в компании Морнефтегазстрой , компания которая является надёжным работодателем, обеспечивающая социальные гарантии для своих работников. Постоянно руководство компании заботится о здоровом образе жизни своего коллектива, в настоящее время решает вопросы противовирусной безопасности. Обеспечивает одноразовыми перчатками,масками,антисептиками.Привлекает в данном направлении...»

На протяжении ряда лет я работаю в компании Морнефтегазстрой , компания которая является надёжным работодателем, обеспечивающая социальные гарантии для своих работников. Постоянно руководство компании заботится о здоровом образе жизни своего коллектива, в настоящее время решает вопросы противовирусной безопасности. Обеспечивает одноразовыми перчатками,масками,антисептиками.Привлекает в данном направлении...»

Работаю уже больше 10 лет. Большая часть сотрудников работает еще дольше и интерес к работе не становится менее активным. Новые направления, новые продукты, динамика и драйв -это всегда «плюс». Очень дорожу коллективом, и отношением коллектива к себе, как говорится «спину всегда прикроют и руку вовремя подадут» это дорогого стоит и хочется ответить тем же! Большая компания, много сотрудников, соответственно и...»

Раньше никогда не писал отзывов о работодателе. Только сменив место работы, понимаешь насколько предвзятое мнение формируется о предприятии. Порядок – ключевое свойство успешного предприятия. Попытки его не соблюдать, работать не напрягаясь, не выполнять указания, кажущиеся ненужными, так, как на прежнем месте работы, вызывают негатив и отторжение. А попытки завести свои порядки пресекались. А ведь, если задуматься,...»