Спектрум
Другие названия: Спектрум, Группа компаний
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.spectrum-group.ru
Телефоны: (495) 981-0601
Эл. почта: Спектрум
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Просмотры: 84067
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.spectrum-group.ru
Телефоны: (495) 981-0601
Эл. почта: Спектрум
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург
Просмотры: 84067
Описание деятельности:
проектирование и строительство объектов различного назначения
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Спектрум
Отзывы о компании «Спектрум» Всего: 22
04.10.24 17:49
Автор:
Иван,
г. Москва
Хороший офис
Наемные работники и Субподрядчики !! Не советую работать в этой компании никому.
Есть многочисленные отзывы от отдельных работников по найму о том, что работают в основном, менеджеры. Специалистов по разделам...»
05.08.22 14:02
Автор:
Сотрудник,
г. Москва
Белая зарплата, ДМС, современный офис, неплохие проекты
Неадекватное руководство, не умеющее формировать команды и загрузку сотрудников. На собеседовании расписывали какая замечательная компания, по факту сплошные переработки и урезка премий.Позиционируют как...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
05.05.22 15:57
Автор:
Валерий Жмышенко,
г. Москва
Вроде адекватные люди на первый взгляд.
Был на собеседовании, ответил на все вопросы, сказали что заинтересованы во мне и спросили мое мнение о компании личное. И тут началось, после первого негатива в сторону компании от меня и высказывания моего...»
01.11.20 02:42
Автор:
Кот Котыч,
г. Москва
Не заметил
Тупо мониторинг рынка, сотрудники не нужны.Собирают инфу, обещают следующие этапы интервью,но пропадают. НЕ ТРАТЬТЕ НА НИХ ВРЕМЯ!!!СОВКОВАЯ КОМПАШКА!
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
25.06.20 21:14
Автор:
инженер,
г. Москва
белая зп в срок
интересные объекты
если вы глупый но подхалим, или красивая девочка - будет стремительный карьерный рост, сразу по приходу занимайтесь не проектом, а приглашением на чай руководителей отдела, менеджеров. беспроигрышный вариант при этом играть в баскетбол или петь (не забываем курить с каждым руком и манагом 20 раз на день)
1. Под предлогом карантина (насовсем) порезали зп на 25% всем кроме избранных. Убрали премию. Точнее премия теперь это те урезанные 25% зп. Очень оригинально. На незаконность наплевали. Зп теперь ниже рынка. Оставили ли годовые премии топам в десяток мио? Волнуюсь.
2. Премия для исполнителей - это обещания при собеседовании. Ее как бы можно получать, но процент ее зависит от оценки менеджером. Менеджеров и...»
Полезность: (5 - 6) = -1
Читать подробнее »
28.11.19 14:33
Автор:
опрос участников форума...,
г. Москва
Отзывы на этом форуме полезны, их не надо удалять.
Было интересно узнать о Спектруме, даже если:
Отзыв написали:
конкуренты и в них ложь
сотрудники, считающие себя незаслуженно обиженными, поэтому в отзыве одни эмоции и тоже неверная инфа
инспекторы отдела кадров и они только расхвалили достоинства, скрыли недостатки.
Оставьте отзывы. Я смог прочитать и разобраться, где правда, а где ложь, зависть, обида...»
Отзывы надо удалить, потому что:
- их много и в них не разобраться
- я не люблю компании, о которых много отзывов на сайтах о работодателях
- я верю только плохому, поэтому отзывы помешали мне принять правильное решение.
Удалите отзывы, они мешают принимать решение.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
18.07.19 16:05
Автор:
Проектировщик,
г. Москва
Белая з/п
1. Заказы у компании - только за счет множественных откатов и "уступок" заказчикам и субподрядчикам, связанных с заказчиком, - отсюда и мизерный бюджет на каждый проект.
2. С каждым разом уменьшающийся бюджет проекта - непререкаемая сумма, часть которой идет на з/п и т. н. "премию" только тех сотрудников, которые заняты в этом конкретном проекте. На самом деле премия для исполнителей - это только обещания при...»
Полезность: (2 - 4) = -2
Читать подробнее »
11.04.19 20:18
Автор:
OLEG MATVEYKIN,
г. Москва
Одна из лучших, если не сказать лучшая компания в которой я работал. Коллектив состоит из профессионалов своего дела. Компания всегда даёт возможность обучения и роста. Если вы карьерист и готовы работать по 12 часов в сутки, то это будет замечено и вы получите повышение. Зарплата белая срок в срок. Премия так же выплачивается (редко можно попасть на не лучший проект, где нет) но это скорее исключение. В общем всем...»
Довольно сложно спланировать отпуск, не всегда могут отпустить. В остальном не заметил. Работал в этой компании 3 года и остались исключительно тёплые воспоминания. Ушёл, по причине, хотел больше столкнуться с реальным строительством.
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
02.04.19 16:21
Автор:
Строитель,
г. Москва
Белая з/п с очень большими оговорками вездесущих подхалимов - менеджеров, о чем на собеседовании не говорят.
Отдельные сотрудники и руководители - приятные, отзывчивые и грамотные специалисты своего дела!
Непрофессионализм как на уровне разработчиков, так и на уровне менеджера - руководителя проекта. Непомерное обилие менеджеров с дикими правилами и неадекватными менеджерами. Отдельные ГИПы даже понятия не имеют о последствиях бездарных решений. Кидалово.
28.01.19 15:26
Автор:
skg,
г. Москва
1. Зарплата день в день.
2. Хорошая компьютеризация работы - бронирование переговорных, водителей, командировки, подключение других офисов - всё быстро и удобно. Совещаться комфортно и хорошо - все этим пользуются.
2. Бесплатные чай/кофе. На кофе не экономят, покупают хороший (Paulig Espresso Originale) - плюс директору в карму.
3. Позитивный директор.
4. Офис на 8-м этаже хорошо сделан (не путать с 4-м).
5....»
1. Нагрузка по работе большая. Переработки в норме - полофиса сидит до 20 часов и ещё часть до 22+. Доплат нет. Основные зарплаты должны быть повыше, учитывая нагрузку.
2. У зарплат большей части сотрудников есть "премиальная" часть, которая может быть отменена, если объект признаётся невыгодным. Т. е. вы лично можете пахать и свои задачи выполнить хорошо, но если в целом объект тормозит - вас могут лишить премии....»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
- 1
- 2
- 3
- »
- ...
- Последняя »