ТРАНСКАПИТАЛБАНК

Нет индексации. Прошло 4 года, а мы работаем за ту же з/п. Позорище для данной организации. Премии режут. Проблема не в отделе по работе с персоналом, а в руководстве. Люди сгорают и уходят.

Россияне привыкли не соблюдать личные границы. Лезут во все щели, и от этого забывают про свою жизнь. А потом хоп и жалуются, что жизнь пошла по-другому. Дружок, ты забыл про себя и полез в чужую жизнь, ты...»

Через сайт Госуслуги нельзя зарегистрировать товарный знак. Складывается впечатление, что патентные поверенные платят откаты прямо руководству госуслуг. Техподдержка плохо реагирует и не желает устранять эту...»

Внеплановые переработки не оплачиваются. Смежные отделы норовят переложить работу. Индексации з\п пока нет. Неплохая организация начинает скатываться. Итшники разбегаются-начался явный отток кадров.

в ИТ департаменте - кучка оподлевших воров-мелких начальничков, делят премию сами меж собой, простым сотрудникам крохи достаются, все косяки так и норовят слить на кого-то, и потом под этим предлогом премии...»

минусы можно найти где угодно, тут их минимум

Компания - говно, руководство - самодуры, зарплаты неофициальные. Постоянно во всем трепят нервы, планировать ничего не умеют, но еще и текучка огромная. Работы много, на людях экономят и приходится оставаться...»

Весьма сраный банк, Полковая - болото. Для понимания масштабов сраности - к 8 марта с сотрудников мужского пола ПРИНУДИТЕЛЬНО собирают деньги в зависимости от должности. Расценки такие: специалист разной степени = 500р зам нач отдела\нач отдела = 1000р зам нач управления\нач управления = 2000р зам директора департамента и выше = 3500р И пусть вас не смущает пафос в названиях должностей. Зам нач отдела -...»

Работал на Полковой, где сидят все айтишники. Сразу насчет того, что что-то не выплачивается при увольнении. Мне выплатили и премию и неотгулянный отпуск в полном объеме, претензий нет. Жаль только, что отпусков при увольнении нет даже для линейного персонала, 2 недели ходишь неприкаянный. Сабж - типичный банк второго эшелона (первый эшелон - это Сбер, Альфа и прочие тиньковы, а третий эшелон - это всякие...»

Обман при увольнении, зп по договору делят 50/50 на оклад и премию, при увольнении рассчитают по окладу, получила только оклад.. Почти за 13 рабочих! дней зп. 10т рублей... Обман. Честно очень противно....