Huawei Technologies

Выперли, уведомив за неделю. Компенсацию не выплатили.

1. Дикие переработки. Много китайцев, которым компания здесь снимает жилье рядом с офисом, оплачивает полностью еду, визу и поездки в Китай два раза в год. Они реально сидят в офисе по 10-12 часов - просто потому что им некуда идти и нечем тут заняться вне работы. Все это приводит к постоянным бессмысленным переработкам для местных сотрудников. Но нам-то простите по 1.5...2 часа ехать в эту пердь "Крылатские холмы"....»

Пока рынок рос, все было хорошо. Сейчас куча идиотизма, замена старых спецов на дешевых местных сотрудников. Главное, чтобы со знанием китайского языка и на них всякую админ фигню можно было свалить. Уровень полномочий местных сотрудников снизился на порядок. Вести проекты в компании невозможно, все инициативы блокируются китайским менеджментом. Тем самым, который за последние лет 10 погряз в между клановых...»

Дух конкуренции – хотя для кого это может быть и стимулом. Погоня за результатом, мы просто в безостановочной погоне за результатом лучше предыдущего. Куча разных внутренних систем. Которые как помогают в работе, так иногда и тормозят ее.

Начнём с того, что оформление не в штат Huawei, а в штат Kelly It Solutions. Что тут скажешь, китайцы верны своей националистической философии. Если кто не в курсе советую погуглить. Делается это для того, чтобы можно было распрощаться с работником по любому поводу и без повода. Работнику, если дело дойдёт до суда, будет затруднительно доказать, что он работал в Huawei. В Трудовой книжке будет указано Kelly It...»

Прошла три тура собеседования на позицию комьюнити-менеджера, с линейным менеджером, директором по маркетингу, HR-менеджером и digital-маркетологу. Трудоустраивают по агентскому срочному трудовому договору. Это значит, что вас могут уволить в любой момент и что отпуск считается очень криво. Помечают, что возможно когда-нибудь смогут перевести в штат, говорят, аж 5 человек в год переводят за хорошее поведение и...»

Если у Вас в жизни жопа, но этого вам мало, то нужно идти в Хуавэй :). По крайней мере красивую строчку в резюме вы получите. Всё остальное под вопросом. Зарплаты средние по рынку, но некоторых могут отжимать. Например, у инженеров, как правило, зарплаты очень маленькие, а нагрузки очень высокие. В регионах вообще могут платить очень мало и не хотят повышать. Кому-то могут платить много непонятно за что. Как...»

Проблемы с Америкой серьезно пошатнули компанию Huawei из-за чего началось незаконное увольнение сотрудников. Президент компании Huawei покинул Россию несколько дней назад. Не видитесь на заманчивые обещании премии от Саглары и Олега Волкова. Премию в отделе сервиса не выплачивают,а Волков Олег всю свою работу, которую не делает, скидывает на весь отдел, при этом создавая образ очень занятого сотрудника.

Оч не советую идти туда, особенно если на контракт, а не по тк. Людей не отпускали в отпуск даже когда были куплены уже билеты на самолет для всей семьи. выплаты задерживают. Вы для них не сотрудник, а просто - ноль. Ничего соответственно не добиться, вас даже слушать не будут. Руководство хаотичное и абсолютно невменяемое. В результате все шишки достаются, конечно, простым сотрудникам. Никакого...»

Люди все непростые( я о русских). Много получают,разговаривают свысока. Все высокомерные. Китайцы хорошие. С ними приятно работать. Только пахнут от не очень. Все думают не о компании,а о деньгах. Которые можно получить. Руководство не автоматизирует процессы. Очень печально,что приходилось делать много работы вручную. ! Руководство пофигистичное. Мужчины держат рядом с собой женщин- куртизанок,которых и повышают....»