ЗАО «Торгово-промышленное предприятие «Северо-Запад»
Другие названия: Фармацевтический холдинг ЗАО «Северо-Запад
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.sev-zap.ru
Телефоны: (812) 385-93-00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 3932
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.sev-zap.ru
Телефоны: (812) 385-93-00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Просмотры: 3932
Описание деятельности:
Дистрибьюция медикаментов ведущих отечественных и иностранных производителей.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ЗАО «Торгово-промышленное предприятие «Северо-Запад»
Отзывы о компании «ЗАО «Торгово-промышленное предпр» Всего: 3
23.03.21 09:53
Автор:
Соискатель Соискателев,
г. Санкт-Петербург
Коллектив вроде приятный, достаточно хороший офис
На собеседовании дают заполнять достаточно большую анкету. Конечно же с пунктом про обработку данных и передачу их третьим лицам. Поэтому не удивляйтесь если вас потом замучают звонками со всяких стоматологий и типо мед. Центров с рекламой. В дальнейшем будет мне уроком, больше таких анкет нигде заполнять не буду.
После собеседования так и не было обратной связи. Классика. Хотя обещали позвонить даже в случае...»
03.08.16 19:04
Автор:
Марина,
г. Санкт-Петербург
Лично мне нравилось работать в бухгалтерии, по той причине , что нравился коллектив, нравился главный бухгалтер, обед всегда час и никто его не украдет. Люди там проще и добрее, чем в модных офисах в центре города. Хотя менеджерам там не сладко,это точно. Ушла по причине низкой з/пл, решила двигаться дальше, т.к. пришла туда без опыта, поэтому спасибо за старт.
Низкая з/пл
коммерческий директор хамка
старая в офисе
нельзя взять день на отпуск, чтобы решить вопросы врачебные
10.03.16 13:10
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
Стабильная консервативная организация (холдинг).
Последние несколько лет компания делает серьезные инвестиции в в развитие кадровой и системной инфраструктуры. В результате появляются очень хорошие возможности для нового опыта, который вы не сможете получить (или вас не допустят) в иных компаниях.
Белая зп, развозка, питание, разумные тайм менеджмент, свободный дресс-код.
В связи с тем, что руководство действительно разделено по зонам ответственности - есть более прогрессивные департаменты, а есть менее.
Зарплаты вполне конкурентные на рынке для профессиональных специалистов, но для операторов, стажеров и иных, начинающих свою карьеру, зп минимальны.