Отзыв о работодателе «ЗАО «Торгово-промышленное предприятие «Северо-Запад» » Добавлен: 10.03.16 13:10
Основное название: ЗАО «Торгово-промышленное предприятие «Северо-Запад»
Другие названия: Фармацевтический холдинг ЗАО «Северо-Запад
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.sev-zap.ru
Телефоны: (812) 385-93-00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Парголово
Просмотры: 416
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Должность: ИТ
Дата начала работы: Июнь 2008 г.
Стартовая зарплата: $1000
Текущая зарплата: $1000
Другие названия: Фармацевтический холдинг ЗАО «Северо-Запад
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.sev-zap.ru
Телефоны: (812) 385-93-00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург, Парголово
Просмотры: 416
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Дистрибьюция медикаментов ведущих отечественных и иностранных производителей.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Должность: ИТ
Дата начала работы: Июнь 2008 г.
Стартовая зарплата: $1000
Текущая зарплата: $1000
Положительные стороны компании
Стабильная консервативная организация (холдинг).
Последние несколько лет компания делает серьезные инвестиции в в развитие кадровой и системной инфраструктуры. В результате появляются очень хорошие возможности для нового опыта, который вы не сможете получить (или вас не допустят) в иных компаниях.
Белая зп, развозка, питание, разумные тайм менеджмент, свободный дресс-код.
Отрицательные стороны компании
В связи с тем, что руководство действительно разделено по зонам ответственности - есть более прогрессивные департаменты, а есть менее.
Зарплаты вполне конкурентные на рынке для профессиональных специалистов, но для операторов, стажеров и иных, начинающих свою карьеру, зп минимальны.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.