ТрансЭнергоТрейд

Пришла на работу зарплата не соответствует что заявленное в объявлении. Говорят,что типо рекорд 3 дня по 500 рублей и в общий штат. Но проработав 2 недели не перевели в штат. И зарплата 2500 в неделю. Менеджеру не интересны те запчасти которые ты находишь. Только обещают продать . Жаль ,что так разбрасываются сотрудниками. Всем буду говорить ,что эта за компания. Хотя мне было очень интересно и рядом с домом!!!!...»

В вакансии указана зп 50-60, по приходу говорят уже о другой зп - 35-50, а по словам сотрудников - получают они и вовсе 20. Нет оклада, говорят, что зп - процент от прибыли компании, но компания уже давно не получает прибыли, стажёры по несколько недель стажируются за 2500/неделю.

Данная компания - саентологи. Этим пожалуй всё сказано.

Что можно сказать о компании!? Посидев там 2 дня, у меня сложилось следующее мнение : В плане стратегического планирования, ни руководство, ни естественно сотрудники не понимают, к чему эта компания стремится . У них нету элементарного видения. Собственными активами, такими как комплектующие для вагонов, да и думаю самими вагонами, компания не распологает. Они занимается перепродажей запчастей (кто то хочет купить,...»

Директор паклатый олцу(Гомик) Сидел за изнасилование своего сына

Согласен с последним отзывом на 100% Указанная з/п не соответствует заявленной, какие то выдуманные графики прибыли раз в неделю распечатанные с принтера. Хотите поработать оператором холодных звонков за 3 копейки и получить 1, то вам прямо в ТрансЭнергоТрейд.

Первый раз пишу отклик.Только для того,чтобы предостеречь! Вы попадете в 90-е годы!!(Без машины времени))))Текучка огромная!! Я такого ещё не видела потока! Если вы думаете заработать или хотя бы просто прожить на з.п ,то вам не сюда. Если же у вас совсем нет опыта,то можно попробовать,но в этом случае у вас должен быть какой то дополнительный доход. Баснословные40-50т или 20 т.р в неделю враньё. А теперь...»

1."Серая" зарплата, нет окладной части. Зарплата зависит не только от твоих продаж, но и от работы других участников команды. Если кто-то работает плохо, то все заработанные деньги делятся на всех. Странная система начисления заработанных денег! 2.Нужно приходить на рабочее место заранее, примерно на полчаса, чтобы проверить наличие интернета и проверить, нет ли еще каких-либо проблем. Решит их до начала рабочего...»

Помойка не имеющая своих денег, заставляющая врать менеджеров о об этой компании об ее превосходстве на данном рынке, менеджеры меняются с завидной периодичностью. Не работайте не в этой компании, не с этой компанией, не тратьте свое время.

Маленький испытательный срок.