Новамедика

Примитивная конторка. Создана для своих блатных " работников". Огромный офис планктона. Все изображают какую то деятельность. Отдел продаж всего лишь ширма позволяющая говорить что контора чем то занимается. О профессионализме руководителей говорить не приходится. Директор по продажам пожилая тётка тоже из "своих" с отвратительным склочным характером. Единственное что умеет это интриговать и пакостить окружающим.

В компании одни начальники, один другим погоняет, а тех, кто всю работу выполняет - максимум треть офиса. Интриги, стукачество, ДМС отвратительный, проще ходить в Медси рядом на Белорусской, устраивают на работу своих знакомых, обычным людям угрожают, чтобы те уволились "по собственному", когда на их место нужно кого-то посадить. Не рекомендую. Корпоративы в стиле "анонимный дед мороз", ряженные из числа сотрудников...»

Работа в Новамедика напоминает колхозную самодеятельность. Для людей имеющих опыт работы в фарме трудоустройство в Новамедика означает полную дисквалификацию,а новичка здесь тоже ничему не научат,кроме заполнения всевозможных отчетов и заявок. Руководство состоит только из людей устроившихся по протекции,причём абсолютно непрофессиональных,но с большими коронами на голове.Особенно большая корона у директора отдела...»

Компания новомедика изначально создана для воровства и попила денег Роснано (наших с вами). Для вида ведёт какую-то номинальную деятельность (изначально убыточную), а главная функция - украсть как можно больше при закупках. На воровстве гигантских масштабов сидят свои люди, которые всё прикрывают. Воровство происходит через фиктивные закупки, когда на самом деле ничего не приобретается (или приобретается хлам со...»

Компания - мечта для СВОИХ офисных работников. Минимальный функционал,интересный коллектив (самые разные типажи),возможность участвовать в интригах.А всего то требуется - иметь важный вид,всем говорить, что работа тяжёлая и ответственная,гордиться тем, что руководство компании - лидеры рейтингов управленцев Всея Руси и постоянно им об этом напоминать.Если часто и умело напоминать, то возможен карьерный рост, можно...»

Чего не скажешь о направлении госпитальных продаж, где у руля стоит некий Семенов Вадим Александрович - директор по специализированным продажам. Очень не профессиональный, да и как человек абсолютное Г. До компании НоваМедика он трудился КАМом в компании Сандоз, откуда его выгнали, так как он был весьма слабым. В компании НоваМедика Вадим Семенов очень быстро вырос из КАМа в директора по спец. продажам только лишь...»

ДМС могло бы быть лучше. Случаются переработки.

В компании практикуется слежка за сотрудниками, включая мониторинг переписки в ЛИЧНОЙ почте с предоставлением распечаток ЛИЧНЫХ писем руководству. Руководство - шайка полубандитов из 90-х, если неугодный сотрудник не хочет увольняться сам, угрожают физической расправой. Разговаривает высшее руководство с сотрудниками обычно матом. В компании вместо работы все занимаются заполнением различных форм, бланков,...»

Для увольнения сотрудников используют черные методы .

Компания НоваМедика использует кандидатов на вакансии для бесплатного выполнения работы и сбора информации. Меня пригласили на собеседование на должность "Менеджер по технологии". В конце собеседования HR Марина Тимохина и директор по технологиям Константин Фроленков сообщили, что для принятия решения о приеме на работу мне необходимо выполнить два тестовых задания (кейса), один из которых основной, другой -...»