Поиск отзывов о компании по сфере деятельности «Инженерные системы зданий»

Основное название: Рилайд проект
Другие названия: Relyde-project
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: relyde-project.ru
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Описание деятельности: Строительное проектирование и архитектура

Основное название: РКС-Инжиниринг
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Страна: Россия
Регион работы: Воронеж

Основное название: РУБЕТЕК
Другие названия: RUBETEK
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: rubetek.com
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Рейтинг компании:

• Рейтинг 3,68/5,0

Основное название: Самара ТИСИЗ
Другие названия: Самарский Трест Инженерно-Строительных Изысканий
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: www.samaratisiz.ru
Страна: Россия
Регион работы: Самара
Рейтинг компании:

• Рейтинг 1,60/5,0

Описание деятельности: Строительство любых городов, дорог, плотин, зданий и сооружений невозможно без труда геодезистов и геологов. Исполнение качественных изысканий позволяет изучить природные условия района, площадки, участка, трассы проектируемого строительства и предупредить возможные катастрофы, связанные с особенностями местности, на которой планируется проведение строительных работ.

Основное название: Санкт-Петербургский филиал ООО Новгородский ГИАП
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Рейтинг компании:

• Рейтинг 2,45/5,0

Описание деятельности: Проектирование объектов горно-рудной и химической промышленности

Основное название: СБ-Инвест
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: www.sb-invest.ru
Страна: Россия
Регион работы: Санкт-Петербург
Рейтинг компании:

• Рейтинг 1,00/5,0

Описание деятельности: Проектирование и монтаж систем безопасности.

Основное название: Связьстройконсалтинг
Другие названия: ООО ССК
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Рейтинг компании:

• Рейтинг 1,00/5,0

Описание деятельности: ООО "СвязьСтройконсалтинг " специализируется в области системной интеграции, реализацией комплексных проектов в области проектирования, строительства и технической поддержки крупных мультивендорных телекоммуникационных сетей. Основное направление деятельности компании - построение технологических сетей в интересах крупнейших российских компаний.

Основное название: Сервекс
Другие названия: Servex
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: www.servex.su
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Описание деятельности: Компания Servex предоставляет специализированные услуги в области управления и эксплуатации любых видов недвижимости: профессиональный и специализированный клининг, техническое обслуживание инженерии, технический консалтинг и аудит, организация корпоративного питания

Основное название: Серконс
Другие названия: ООО "Серконс"
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Сайт: www.serconsrus.ru
Страна: Россия
Регион работы: Нижний Новгород
Описание деятельности: Впечатления о компании Серконс: 1) Положительные) 2) Нравится, что развивают и обучают сотрудников; 3) Лояльное руководство; 4) Интересно развиваться в международной компании; 5) Тяжело в плане «мозгового штурма», но интересно и всегда поможет сосед по парте)

Основное название: СИ&Ю КО
Другие названия: C&U
Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Рейтинг компании:

• Рейтинг 1,40/5,0

Описание деятельности: Почитав все отзывы - решила написать свой, т.к. не понаслышке знаю эту "крупную компанию Си энд ю ко ". Во-первых, все люди, которые пишут негатив - правы на 99,9%. В частности: 1.Хорошие отзывы действительно пишут про себя сами. Никто в здравом уме никто хорошего про них не напишет. Ну и резюмируя вся эта: компания - чистая афера, как для сотрудников, так и заказчиков с подрядчиками. У руководителя уже есть несколько компаний типа "СИ&Ю АЗУР",СИ&Ю ЛАЙМ, ПРАЙМ ПАРК. Сотрудников обманывают всех. Условий ноль.И еще , в компании есть такая фишка: уволить опытных и старых сотрудников и...