Отзыв о работодателе «Гирлянда» Добавлен: 02.01.16 18:54
Другие названия: Буябез
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт: www.gyrlyanda.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 246
Всего отзывов: 3
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Идея о чистых и натуральных продуктах
Отрицательные стороны компании
Владельцы Компании – муж и жена. Антон и Алёна. Бизнес строят не грамотно. Не потому, что не хотят. А просто не умеют, не знают. Нетерпимы к людям. Не любят людей в принципе. Считают себя другим классом. Но умными считают лишь себя. Отсюда и все возникающие проблемы.
Людей подбирают исходя из критерия «нравятся-не нравятся» внешне. Это их единственный метод отбора. Причём если сегодня нравится сотрудник, это не значит что завтра он не будет «идиот», «бестолочь», «мразь» и послан «нах..»
Приём на работу официально оформляется только через месяц. «Распоряжение сверху». Типа испытательный срок. Но тот факт, что Вас оформят через месяц – вовсе не факт!
Задержка выплат по заработной плате. Минимум 2 недели. Перед новым годом з.п. выдали за ноябрь. Задерживают зарплату без каких-либо объяснений и тем более извинений со стороны руководства, это, действительно, так.
Сотрудники постоянно находятся в состоянии ужаса из-за того, что могут быть внезапно уволены. Во-первых с формулировкой по собственному желанию, во-вторых причина всегда внезапна: личная неприязнь учредителя, директора, плохое настроение директора, частое изменение в структуре компании. Сколько директоров (за год сменилось 3 штуки) – столько новшеств и изменений. А возможно у Алёны Гилиловой (учредителя) вожжа под хвост попала и она решила послать нах лично)))
У сотрудников постоянное ощущение нестабильности, незащищенности, нервозности. Боятся уволиться – понимают, что кинут на з.п. Уволенных сотрудников рассчитывают лишь исходя из официальной з.п.. Это опять-таки «распоряжение сверху». Уволенные ещё в августе сотрудники звонят, просят выплатить з.п. Некоторые приходят, плачут, умоляют отдать деньги. Но всё бесполезно!
Офис за 1,5 года переезжает 3 раз!
Коллеги, я никогда не писала отзывов негативных о компаниях, где работала. Но здесь просто хочется предостеречь. Если хотите сохранить нервы и достоинство – не ходите даже на собеседование. Это будет пыль в глаза!
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.